Pedro Pinto

Offensiver Mittelfeldspieler (L) - Chaves
4 Dez 2028
Montag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten 1 Transfers Beziehungen Ereignisse 52 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

52
Schwere
Stimmung

  1. Er hat es offiziell gefordert: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  2. Lernt vom Star auf seiner Position Matías Lacava

    Mittel
    Ursache
    Gegenseitiger professioneller Respekt liegt dem zugrunde.

  3. Durchbruch in den Profikader

  4. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  5. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  6. Mangelnde Spielzeit

  7. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Matías Lacava

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  8. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  9. Leih-Listung angenommen

    Mittel
    Ursache
    Die Klubs haben sich im Grundsatz auf eine Leihe geeinigt.

  10. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  11. Mangelnde Spielzeit

  12. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Victor Andersson

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  13. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  14. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  15. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  16. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  17. Beflügelt vom neuen Trainer

  18. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  19. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm

    Gedanken

  20. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang João Chagas

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  21. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  22. Leih-Listung angenommen

    Mittel
    Ursache
    Die Klubs haben sich im Grundsatz auf eine Leihe geeinigt.

  23. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  24. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  25. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  26. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Lucas Braga

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  27. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  28. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  29. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  30. Streit mit Prince Otumba über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  31. Zum Spieler des Spiels gewählt

  32. Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  33. Streit mit Prince Otumba über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  34. Er hat es ausgesprochen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  35. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Oleksandr Dragan

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  36. Streit mit Prince Otumba über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  37. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  38. Mangelnde Spielzeit

  39. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  40. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  41. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  42. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Böses Blut zwischen ihnen — Prince Otumba

    Gedanken

  43. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch — Chaves

    Gedanken

  44. Er hat bekommen, was er wollte: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  45. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  46. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  47. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  48. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $48.6K/y

  49. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $48.6K/y

  50. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  51. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  52. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken