Jason Miller

Linker Flügelverteidiger - Hibernians
19 Sep 2038
Sonntag
Verarbeitung

Ereignisse

29
  1. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  2. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  3. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  4. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Cody Aké

    Mittel
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  5. Destiny Okonkwo, ein Landsmann, ist zur Mannschaft gestoßen

    Mittel
    Ursache
    Gemeinsame Nationalität und Sprache halfen, dass sich das festigt. Die gemeinsame Nationalität ebnete den Weg für die Bindung.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  6. Kritisiert wegen verpasster taktischer Aufgabe

    Mittel
    Ursache
    Der Trainer fand, dass er eine bestimmte taktische Aufgabe ignoriert hat. Seine Spielnote von 5.8 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  7. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  8. Cene Kitek, ein enger Freund, wurde vom Verein verkauft

    Mittel
    Ursache
    Den Verlust eines engen Freundes im Verein spürt er weiterhin. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  9. Von einer harten Halbzeitansprache getroffen

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  10. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $137.9K/y
  11. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $137.9K/y
  12. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Hibernians
  13. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $266.5K/y
  14. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Nach gescheiterten Verlängerungsgesprächen freigegeben
    Wer
    Dietrich Hans
  15. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Bristol City →
  16. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $266.5K/y
  17. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Bristol City
  18. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  19. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Vertrag einvernehmlich aufgelöst
    Wer
    Vorstand
  20. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Huddersfield Town →
  21. Ablösefreier Transfer

    Entscheidung
    Bewegung
    Birmingham → Huddersfield Town
  22. Vorvertrag vereinbart

    Entscheidung
    Bewegung
    → Huddersfield Town
  23. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $5.0K/y
  24. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Vertragsverhandlungen gescheitert — nach wiederholten Absagen gelistet
    Wer
    King Nicholas
  25. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $5.0K/y
  26. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $5.0K/y
  27. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $5.0K/y
  28. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $5.0K/y
  29. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $5.0K/y