Iván Márquez

Linksaußen - Cádiz
20 Okt 2033
Donnerstag
Verarbeitung

Ereignisse

99
  1. Scouts von Betis beobachten ihn erneut

    Gering
    Ursache
    Stand: Scout-Sichtung. Es kam durch wiederholte Scout-Besuche ans Licht. Die Verbindung ist vorerst spekulativ. Der interessierte Verein ist deutlich größer. Das Gerede beginnt ihn abzulenken.
    Ausblick
    Nach einem solchen Moment könnten die Erwartungen steigen.
  2. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  3. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  4. Trainer hat ein Versprechen gehalten

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch war eine Nachfrage zu einem früheren Versprechen.
  5. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  6. Er hat bekommen, was er wollte: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  7. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $3.6M/y
  8. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $3.6M/y
  9. Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen

    Ernst
    Ursache
    Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Projekt des Vereins passte nicht zu seiner Ambition.
  10. Er will inzwischen: Ein größerer Verein

    Gedanken
  11. Zum Mannschaftskapitän ernannt

    Mittel
    Ursache
    Trainer und Stab entschieden sich für ihn als Anführer.
  12. Erwartet vom Vorstand eine Kaderverstärkung

    Mittel
    Ursache
    Er findet den Kader um sich herum zu schwach für seine Ambitionen. (Er ist offen ehrgeizig.; Die Qualität des Kaders liegt unter seinem eigenen Niveau.)
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  13. Erzielte einen Hattrick

  14. Vom Trainer nach Torbeteiligung gelobt

    Mittel
    Ursache
    Seine Torbeteiligung hob ihn nach Schlusspfiff hervor. Seine Torbeteiligung machte an diesem Tag den Unterschied.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  15. Von den Fans nach herausragender Leistung applaudiert

    Mittel
    Ursache
    Seine Bewertung gab dem Trainerteam einen klaren Anlass, sein Selbstvertrauen zu stärken. Seine Torbeteiligung machte an diesem Tag den Unterschied.
    Ausblick
    Sein Status bei den Fans dürfte steigen, wenn die Form anhält.
  16. Medien-Narrativ um ihn hat sich verschoben

    Gering
    Ursache
    Der Ton von Experten und Presse hat nach den jüngsten Ergebnissen gedreht.
  17. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  18. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  19. Zum jungen Spieler des Monats gewählt

    Mittel
    Ursache
    Die Wähler kürten ihn zum besten U21-Spieler des Monats.
  20. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  21. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  22. Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  23. Als Stammspieler etabliert

    Ernst
    Ursache
    Mehrere starke Wochen machten ihn zur ersten Wahl.
  24. Kritisiert wegen mangelnder taktischer Disziplin

    Mittel
    Ursache
    Er wich von der taktischen Anweisung ab, die der Trainer eingeübt hatte. Seine Spielnote von 6.2 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  25. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  26. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.
  27. Spielzeit vom Trainer versprochen

  28. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  29. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Eduardo Urtecho

    Gering
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  30. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  31. Vom Trainer nach Torbeteiligung gelobt

    Gering
    Ursache
    Seine Torbeteiligung hob ihn nach Schlusspfiff hervor. Seine Torbeteiligung machte an diesem Tag den Unterschied.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  32. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  33. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  34. Er hat es offiziell gefordert: Sich beim Stammverein zu beweisen

    Gedanken
  35. Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus

    Mittel
    Ursache
    Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  36. Ins junge Team des Monats berufen

    Mittel
    Ursache
    Die Selektoren wählten ihn unter die herausragenden U21-Spieler des Monats.
  37. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  38. Das Vertrauen des Trainers wächst

    Mittel
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  39. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Ernst
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  40. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.
  41. Spielzeit vom Trainer versprochen

  42. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Cherno Saho

    Gering
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  43. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  44. Durchbruch in den Profikader

  45. Vom Trainer nach Torbeteiligung gelobt

    Gering
    Ursache
    Seine Torbeteiligung hob ihn nach Schlusspfiff hervor. Seine Torbeteiligung machte an diesem Tag den Unterschied.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  46. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  47. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  48. Scouts von Betis beobachten ihn erneut

    Gering
    Ursache
    Stand: Scout-Sichtung. Es kam durch wiederholte Scout-Besuche ans Licht. Die Verbindung ist vorerst spekulativ. Der interessierte Verein ist deutlich größer. Das Gerede beginnt ihn abzulenken.
    Ausblick
    Nach einem solchen Moment könnten die Erwartungen steigen.
  49. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Mittel
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Er ist noch in den ersten Wochen nach dem Wechsel.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  50. Er hat es ausgesprochen: Die Freigabe beim richtigen Angebot

    Gedanken
  51. Er hat bekommen, was er wollte: Die Sprache zu lernen

    Gedanken
  52. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Ernst
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  53. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Ernst
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  54. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  55. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  56. Er will inzwischen: Die Freigabe beim richtigen Angebot

    Gedanken
  57. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  58. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  59. Kehrt gestärkt und bewährt von der Leihe zurück

  60. Eine erfolgreiche Leihe

    Gering
    Ursache
    28 Einsätze (13 von Beginn an) · 6 Tore, 1 Vorlagen · Notenschnitt 6.91
  61. Erwartet vom Vorstand eine Kaderverstärkung

    Mittel
    Ursache
    Er findet den Kader um sich herum zu schwach für seine Ambitionen. (Er ist offen ehrgeizig.; Die Qualität des Kaders liegt unter seinem eigenen Niveau.)
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  62. Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus

    Mittel
    Ursache
    Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  63. Von der Leihe zurückgekehrt

    Entscheidung
    Bewegung
    Chaves → Cádiz
  64. Rotation

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  65. Er hat es ausgesprochen: Dort zu bleiben, wo er spielt

    Gedanken
  66. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $1.7M/y
  67. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $1.7M/y
  68. Er hat es aufgegeben: Die Flaute zu beenden

    Gedanken
  69. Auf Leihbasis gewechselt

    Entscheidung
    Bewegung
    Cádiz → Chaves · 280.0K
  70. Von der Leihe zurückgekehrt

    Entscheidung
    Bewegung
    Deportivo La Coruña → Cádiz
  71. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $797.3K/y
  72. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $797.3K/y
  73. Auf Leihbasis gewechselt

    Entscheidung
    Bewegung
    Cádiz → Deportivo La Coruña · 110.0K
  74. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  75. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $613.5K/y
  76. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $613.5K/y
  77. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $613.5K/y
  78. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $613.5K/y
    Wer
    Serrano Juan
  79. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $506.6K/y
  80. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $506.6K/y
    Wer
    Serrano Juan
  81. Stammspieler

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  82. Leistungsträger

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  83. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Cádiz
  84. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Nach einem Jahr unverkauft auf der Transferliste ablösefrei gegangen
    Wer
    Vorstand
  85. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Real Madrid U18 →
  86. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  87. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  88. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $323.3K/y
  89. Administrative Herabstufung

    Entscheidung
    Bewegung
    Real Madrid → Real Madrid U20
    Wer
    Ortega Oihan
  90. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  91. Abgang geplant

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  92. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  93. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  94. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  95. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  96. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  97. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  98. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  99. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $399.3K/y