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Abdullah Sinik
Offensiver Mittelfeldspieler (L)
-
Erzurumspor U20
15 Apr 2036
Dienstag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
42
Auszeichnungen
Spiele
Historie
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▼
Ereignisse
42
Schwere
Gering
Mittel
Ernst
Schwer
Ohne Einstufung
Stimmung
Positiv
Negativ
Neutral
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
jetzt
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
7T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Civan Süer
Mittel
28T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
42T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
49T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
70T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
91T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Stanisław Rogowski
Mittel
91T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
98T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
119T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
147T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
196T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Vorstand hat Transfer angeordnet
Entscheidung
01.10.2035
Ursache
Nicht eingesetzt, überzählig
Wer
Vorstand
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
01.10.2035
Bewegung
3y · $15.4K/y
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Jesper Eikrem
Mittel
217T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Eray Kyamil
Mittel
231T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es aufgegeben: Eine neue Herausforderung
Gedanken
06.08.2035
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
16.07.2035
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
14.07.2035
Bewegung
3y · $9.1K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
13.07.2035
Bewegung
3y · $9.1K/y
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
280T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Ali Yıldız
Mittel
315T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Mischa Eberhard
Mittel
315T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
15.01.2035
Akademie
Entscheidung
01.11.2034
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.09.2034
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.09.2034
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.03.2034
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.03.2034
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.02.2034
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.02.2034
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Die selbst gesetzte Frist ist verstrichen: Bessere Mitspieler um sich
Gedanken
12.12.2033
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm —
Interim Coach
Gedanken
21.11.2033
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.10.2033
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.10.2033
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er hat es ausgesprochen: Als Teil des Vereins behandelt zu werden
Gedanken
05.09.2033
Er will inzwischen: Als Teil des Vereins behandelt zu werden
Gedanken
18.07.2033
Er will inzwischen: Eine neue Herausforderung
Gedanken
18.07.2033
Er hat es ausgesprochen: Bessere Mitspieler um sich
Gedanken
23.05.2033
Er will inzwischen: Bessere Mitspieler um sich
Gedanken
06.12.2032
Die selbst gesetzte Frist ist verstrichen: Bessere Mitspieler um sich
Gedanken
29.11.2032
Er hat es aufgegeben: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
19.07.2032
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