Rasmus Lam

Rechter Mittelfeldspieler - FC Lahti U20
1 Jul 2035
Sonntag
Verarbeitung

Ereignisse

36
Schwere
Stimmung
  1. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  2. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  3. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  4. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  5. Streit mit Daniel Pukki über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  6. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  7. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Paulus Hamalainen

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  8. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $7.0K/y
  9. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $7.0K/y
  10. Streit mit Daniel Pukki über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  11. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Egor Nikoporenok

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  12. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Josué Ntala

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  13. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Michal Holes

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  14. Er hat es aufgegeben: Eine neue Herausforderung

    Gedanken
  15. Akademie

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  16. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $4.2K/y
  17. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $4.2K/y
  18. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  19. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  20. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  21. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Antoine Lemaire

    Gedanken
  22. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  23. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  24. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  25. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  26. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  27. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  28. Er hat es aufgegeben: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  29. Er will inzwischen: Eine neue Herausforderung

    Gedanken
  30. Er hat es offiziell gefordert: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  31. Er hat es offiziell gefordert: Hier zu bleiben

    Gedanken
  32. Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  33. Er hat es aufgegeben: Ein größerer Verein

    Gedanken
  34. Er hat es ausgesprochen: Hier zu bleiben

    Gedanken
  35. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  36. Er will inzwischen: Hier zu bleiben

    Gedanken