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A-League
Wellington Phoenix | Erste Mannschaft
Wellington Phoenix | U18
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Rory Gray
Offensiver Mittelfeldspieler (R)
-
Wellington Phoenix U18
27 Mär 2033
Sonntag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
56
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
56
Schwere
Gering
Mittel
Ernst
Schwer
Ohne Einstufung
Stimmung
Positiv
Negativ
Neutral
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
7T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
21T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
28T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
28T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er will inzwischen: Seinen Platz zurück
Gedanken
21.02.2033
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
42T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
07.02.2033
Bewegung
3y · $52.6K/y
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm —
Aaron Reid
Gedanken
07.02.2033
Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen
49T her
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Aliyu Imrana
Mittel
49T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Kevin Khan
Mittel
49T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.02.2033
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
56T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
63T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
70T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
77T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Hat den Klub gebeten, ihm einen neuen Verein zu suchen
Gering
77T her
Ursache
Anhaltende Kabinen-Dynamik trieb das voran.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
77T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Abgang geplant
Entscheidung
01.01.2033
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
06.12.2032
Bewegung
3y · $52.5K/y
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
119T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
126T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
140T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
147T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Auf Transferliste gesetzt
Entscheidung
20.10.2032
Ursache
Im Kader überzählig
Wer
Vorstand
Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
18.10.2032
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Mittel
168T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
175T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.10.2032
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.10.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.09.2032
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.09.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
224T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
273T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
322T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Zum Spieler des Spiels gewählt
357T her
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
357T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.03.2032
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.03.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.02.2032
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.02.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.12.2031
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.12.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
27.10.2031
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
23.10.2031
Bewegung
3y · $19.9K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
22.10.2031
Bewegung
3y · $19.9K/y
Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
28.04.2031
Akademie
Entscheidung
01.01.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Talent
Entscheidung
01.03.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er hat es offiziell gefordert: Hier zu bleiben
Gedanken
30.07.2029
Er hat es aufgegeben: Ein größerer Verein
Gedanken
07.05.2029
Er hat es ausgesprochen: Hier zu bleiben
Gedanken
22.01.2029
Er will inzwischen: Hier zu bleiben
Gedanken
21.08.2028
Er hat es offiziell gefordert: Ein größerer Verein
Gedanken
14.08.2028
Er hat es ausgesprochen: Ein größerer Verein
Gedanken
17.07.2028
Er will inzwischen: Ein größerer Verein
Gedanken
03.07.2028
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