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Feng Fan
Defensiver Mittelfeldspieler
-
Beijing Guoan U20
24 Nov 2032
Mittwoch
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
33
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
33
Schwere
Gering
Mittel
Ernst
Schwer
Ohne Einstufung
Stimmung
Positiv
Negativ
Neutral
Er will inzwischen: Seinen Platz zurück
Gedanken
04.10.2032
Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
04.10.2032
Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
04.10.2032
Er hat es aufgegeben: Eine neue Herausforderung
Gedanken
06.09.2032
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.09.2032
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.09.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
16.08.2032
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Abdurehman
Mittel
126T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
05.07.2032
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
01.07.2032
Bewegung
3y · $21.9K/y
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
147T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
30.06.2032
Bewegung
3y · $21.9K/y
Er will inzwischen: Bessere Mitspieler um sich
Gedanken
28.06.2032
Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
21.06.2032
Er will inzwischen: Die Freigabe beim richtigen Angebot
Gedanken
14.06.2032
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
168T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Er will inzwischen: Eine neue Herausforderung
Gedanken
07.06.2032
Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus
Mittel
175T her
Ursache
Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es aufgegeben: Eine neue Herausforderung
Gedanken
31.05.2032
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
182T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
19.04.2032
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
231T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus
Mittel
238T her
Ursache
Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen
Ernst
266T her
Ursache
Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Gehalt lag unter seinen Erwartungen.
Vertragsverlängerung abgelehnt
Entscheidung
02.03.2032
Bewegung
4y · $9.6K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
01.03.2032
Bewegung
4y · $9.6K/y
Wer
Vorstand
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Ginjiro Ikegaya
Mittel
287T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Jiang Yixiang
Mittel
294T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Akademie
Entscheidung
01.11.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
20.08.2031
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
20.08.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.04.2031
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.04.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
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