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Han Yi
Offensiver Mittelfeldspieler (L)
-
Wuhan Three Towns
19 Apr 2036
Samstag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
16
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
70
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
70
Schwere
Gering
Mittel
Ernst
Schwer
Ohne Einstufung
Stimmung
Positiv
Negativ
Neutral
Blieb das ganze Spiel auf der Bank
Gering
14T her
Ursache
Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Kabinenaussprache nach einer Blamage
14T her
Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
31.03.2036
Er hat es aufgegeben: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
31.03.2036
Durchbruch in den Profikader
28T her
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
28T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Hörte eine leidenschaftliche Reaktion nach Spielende
Gering
35T her
Ursache
Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
03.03.2036
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Guy Hemed
Mittel
56T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Antonio Martínez
Mittel
56T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Rodrigo Riquelme
Mittel
56T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
23.02.2036
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
23.02.2036
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
63T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
12.02.2036
Bewegung
3y · $50.3K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
11.02.2036
Bewegung
3y · $50.3K/y
Persönlichen Entwicklungsplan erhalten
77T her
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
98T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
98T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
98T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Sein Verein kämpft gegen den Abstieg
Ernst
105T her
Ursache
Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel
105T her
Der Trainer stärkte ihm nach einer selbstbewussten Leistung vor der Mannschaft den Rücken
Gering
119T her
Ursache
Ein junger Spieler brauchte Zuspruch mehr als Anweisungen.
Ausblick
Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
Er hat es aufgegeben: Die Flaute zu beenden
Gedanken
10.12.2035
Sein Verein kämpft gegen den Abstieg
Ernst
140T her
Ursache
Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
Er hat es aufgegeben: Sich wieder zu verbessern
Gedanken
08.10.2035
Sein Verein kämpft gegen den Abstieg
Ernst
196T her
Ursache
Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel
196T her
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
196T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
03.09.2035
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
231T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
238T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
20.08.2035
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
20.08.2035
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Persönlichen Entwicklungsplan erhalten
259T her
Sein Verein kämpft gegen den Abstieg
Ernst
259T her
Ursache
Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Mittel
294T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
25.06.2035
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
357T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
16.04.2035
Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
09.04.2035
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
05.03.2035
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
26.02.2035
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
23.02.2035
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
23.02.2035
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Der Verein stand zu ihm —
Wuhan Three Towns
Gedanken
12.02.2035
Er hat es ausgesprochen: Die Flaute zu beenden
Gedanken
15.01.2035
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
09.01.2035
Bewegung
3y · $31.1K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
08.01.2035
Bewegung
3y · $31.1K/y
Er hat es aufgegeben: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
06.11.2034
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm —
Interim Coach
Gedanken
25.09.2034
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
04.09.2034
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
20.08.2034
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
20.08.2034
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Stammspieler
Entscheidung
01.05.2034
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.05.2034
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
23.02.2034
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
23.02.2034
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
10.01.2034
Bewegung
3y · $25.5K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
09.01.2034
Bewegung
3y · $25.5K/y
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
05.09.2033
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
20.08.2033
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
20.08.2033
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
07.03.2033
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
23.02.2033
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
23.02.2033
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
08.02.2033
Bewegung
3y · $19.9K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
07.02.2033
Bewegung
3y · $19.9K/y
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
31.01.2033
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Talent
Entscheidung
01.07.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
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