Joel Lapadula

Linksaußen - Universitario U20

17 Mär 2036

Montag

Verarbeitung

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Ereignisse

Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

Gering 49T her

Ursache

Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.

Ausblick

Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Neuen Vertrag unterschrieben

Mittel 49T her

Ursache

Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Vertragsverlängerung unterschrieben

Entscheidung 22.01.2036

Bewegung

3y · $112.0K/y
Vertragsverlängerung angeboten

Entscheidung 21.01.2036

Bewegung

3y · $112.0K/y
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

Gedanken 23.07.2035
Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

Gedanken 16.07.2035
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

Gering 294T her

Ursache

Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm

Gedanken 18.12.2034
Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

Gedanken 13.11.2034
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Der Verein stand zu ihm

Gedanken 13.03.2034
Vertragsverlängerung unterschrieben

Entscheidung 08.02.2034

Bewegung

3y · $68.7K/y
Vertragsverlängerung angeboten

Entscheidung 07.02.2034

Bewegung

3y · $68.7K/y
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

Gedanken 16.01.2034
Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

Gedanken 09.01.2034
Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

Gedanken 09.05.2033
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

Gedanken 12.07.2032
Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

Gedanken 05.07.2032
Vertragsverlängerung unterschrieben

Entscheidung 07.02.2032

Bewegung

3y · $53.1K/y
Vertragsverlängerung angeboten

Entscheidung 06.02.2032

Bewegung

3y · $53.1K/y
Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

Gedanken 03.11.2031
Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

Gedanken 26.05.2031
Vertragsverlängerung unterschrieben

Entscheidung 05.02.2030

Bewegung

3y · $50.5K/y
Vertragsverlängerung angeboten

Entscheidung 04.02.2030

Bewegung

3y · $50.5K/y