David Reyes

Offensiver Mittelfeldspieler (R) - Atlético Madrid U20
30 Jan 2036
Mittwoch
Verarbeitung

Ereignisse

31
  1. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Jesse Derry

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  2. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  3. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm

    Gedanken
  4. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Pote

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  5. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Ernst
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  6. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  7. Durchbruch in den Profikader

  8. Auf Leihliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Leihe für regelmäßige Spielzeit
    Wer
    Soto Enzo
  9. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  10. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  11. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  12. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  13. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  14. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  15. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  16. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  17. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  18. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  19. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  20. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  21. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  22. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $407.0K/y
  23. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $407.0K/y
  24. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  25. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  26. Er hat bekommen, was er wollte: Die Sprache zu lernen

    Gedanken
  27. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  28. Er hat es ausgesprochen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken
  29. Er will inzwischen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken
  30. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  31. Er hat es aufgegeben: Die Sprache zu lernen

    Gedanken