Simon Cook

Rechtsaußen - Derby County
15 Apr 2029
Sonntag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten Transfers Beziehungen Ereignisse 51 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

51
Schwere
Stimmung

  1. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  2. Er hat es aufgegeben: Ein größerer Verein

    Gedanken

  3. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Das Vertrauen des Trainers ist gering. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  4. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  5. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  6. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  7. Beflügelt vom neuen Trainer

  8. Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  9. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  10. Ermutigt durch die Kaderinvestitionen

    Ernst
    Ursache
    In diesem Transferfenster kam ein bedeutender Neuzugang. Seine große Ambition verstärkt, wie er den Kurs des Vereins bewertet.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  11. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  12. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  13. Er hat es ausgesprochen: Hier zu bleiben

    Gedanken

  14. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Das Vertrauen des Trainers ist gering. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  15. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  16. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  17. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Will Goodwin

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  18. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  19. Trainer hat ein Versprechen gebrochen

    Schwer
    Ursache
    Selbst der ehrliche Ton wurde angesichts des angespannten Verhältnisses übelgenommen.

  20. Das Vertrauen des Trainers wächst

    Mittel
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.

  21. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  22. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  23. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  24. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  25. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  26. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  27. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch — Derby County

    Gedanken

  28. Er hat bekommen, was er wollte: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken

  29. Sein Senior-Debüt für den Verein gegeben

  30. Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  31. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  32. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  33. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  34. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  35. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  36. Beflügelt vom neuen Trainer

  37. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  38. Ermutigt durch die Kaderinvestitionen

    Ernst
    Ursache
    In diesem Transferfenster kam ein bedeutender Neuzugang. Seine große Ambition verstärkt, wie er den Kurs des Vereins bewertet.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  39. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  40. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  41. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $96.9K/y

  42. Er will inzwischen: Hier zu bleiben

    Gedanken

  43. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  44. Durchbruch in den Profikader

  45. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Lars-Jørgen Salvesen

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  46. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  47. Beflügelt vom neuen Trainer

  48. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  49. Er hat es offiziell gefordert: Ein größerer Verein

    Gedanken

  50. Er hat es ausgesprochen: Ein größerer Verein

    Gedanken

  51. Er will inzwischen: Ein größerer Verein

    Gedanken