Daniel Smith

Rechtsaußen - Stevenage
10 Sep 2035
Montag
Verarbeitung
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Ereignisse

38

  1. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand

  2. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  3. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  4. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand

  5. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  6. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  7. Will Wright, ein enger Freund, wurde vom Verein verkauft

    Ernst
    Ursache
    Den Verlust eines engen Freundes im Verein spürt er weiterhin. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  8. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm

    Gedanken

  9. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand

  10. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Finlay Corke

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  11. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Christopher Thompson

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  12. Er hat es offiziell gefordert: Die Freigabe beim richtigen Angebot

    Gedanken

  13. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand

  14. Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken

  15. Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken

  16. Er hat es ausgesprochen: Die Freigabe beim richtigen Angebot

    Gedanken

  17. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  18. Er will inzwischen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken

  19. Er will inzwischen: Die Freigabe beim richtigen Angebot

    Gedanken

  20. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Fyodor Tarasov

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  21. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.

  22. Kaderstatus geändert

  23. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  24. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand

  25. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  26. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  27. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  28. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $145.8K/y

  29. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $145.8K/y

  30. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Stevenage

  31. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Burnley U20 →

  32. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $2.0K/y

  33. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Vertragsverhandlungen gescheitert — nach wiederholten Absagen gelistet
    Wer
    Grant Alexander

  34. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $2.0K/y

  35. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $2.0K/y

  36. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $2.0K/y

  37. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $2.0K/y

  38. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $2.0K/y