Samuel Mitchell

Linksaußen - Port Vale
21 Nov 2032
Sonntag
Verarbeitung
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Ereignisse

53
Schwere
Stimmung

  1. Außen vor, weil Kylan Midwood bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Kylan Midwood wurde bevorzugt — längere Eingewöhnungszeit im Verein.
    Ursache
    Er ist nach dem Wechsel noch in der Eingewöhnungsphase.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.

  2. Streit mit Jayden Powell über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  3. Für dieses Spiel rotiert

    Gering
    Stattdessen gewählt
    Kaïs Guignon wurde bevorzugt — die Chance auf Pokal-Einsatzminuten.
    Ursache
    Ein jüngerer Spieler bekam in diesem Spiel die Chance.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.

  4. Außen vor, weil Kylan Midwood bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Kylan Midwood wurde bevorzugt — längere Eingewöhnungszeit im Verein.
    Ursache
    Er ist nach dem Wechsel noch in der Eingewöhnungsphase.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.

  5. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  6. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Böses Blut zwischen ihnen — Jayden Powell

    Gedanken

  7. Außen vor, weil Kylan Midwood bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Kylan Midwood wurde bevorzugt — längere Eingewöhnungszeit im Verein.
    Ursache
    Er ist nach dem Wechsel noch in der Eingewöhnungsphase.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  8. Außen vor, weil Kylan Midwood bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Kylan Midwood wurde bevorzugt — längere Eingewöhnungszeit im Verein.
    Ursache
    Er ist nach dem Wechsel noch in der Eingewöhnungsphase.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.

  9. Hartes Gespräch mit dem Trainer über Einsatzzeiten

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.

  10. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er ist mit seiner Spielzeit unzufrieden. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  11. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.

  12. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  13. Streit mit Jayden Powell über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  14. Außen vor, weil Luca Lo Monaco bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Luca Lo Monaco wurde bevorzugt — längere Eingewöhnungszeit im Verein.
    Ursache
    Er ist nach dem Wechsel noch in der Eingewöhnungsphase.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  15. Außen vor, weil Luca Lo Monaco bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Luca Lo Monaco wurde bevorzugt — längere Eingewöhnungszeit im Verein.
    Ursache
    Er ist nach dem Wechsel noch in der Eingewöhnungsphase.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  16. Streit mit Jayden Powell über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  17. Durchbruch in den Profikader

  18. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  19. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Jayden Powell

    Gering
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  20. Streit mit Jayden Powell über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  21. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  22. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  23. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  24. Den Traumwechsel seiner Karriere perfekt gemacht

  25. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  26. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $133.4K/y

  27. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $133.4K/y

  28. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Port Vale

  29. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Vertrag einvernehmlich aufgelöst
    Wer
    Vorstand

  30. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Oldham Athletic →

  31. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  32. Er hat es ausgesprochen: Weg, egal wohin

    Gedanken

  33. Er will inzwischen: Weg, egal wohin

    Gedanken

  34. Er hat es offiziell gefordert: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  35. Stammspieler

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  36. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  37. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Die beiden gerieten aneinander — Interim Coach

    Gedanken

  38. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  39. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  40. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  41. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $58.0K/y

  42. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $58.0K/y

  43. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  44. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  45. Abgang geplant

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  46. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Seit Saisons bezahlt, ohne in der ersten Mannschaft zu spielen
    Wer
    Vorstand

  47. Stammspieler

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  48. Rotation

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  49. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  50. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  51. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  52. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $46.7K/y

  53. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $46.7K/y