Marcus King

Offensiver Mittelfeldspieler (L) - Sandefjord
15 Sep 2031
Montag
Verarbeitung

Ereignisse

56
Schwere
Stimmung
  1. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  2. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Hakon Singh

    Mittel
    Ursache
    Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  3. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Calvin Umar

    Mittel
    Ursache
    Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  4. Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  5. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  6. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  7. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  8. Durchbruch in den Profikader

  9. Kritisiert für sein Pressing

    Mittel
    Ursache
    Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
  10. Auswärtsfans waren feindselig

    Mittel
    Ursache
    Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.
  11. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  12. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  13. Leih-Listung angenommen

    Mittel
    Ursache
    Die Klubs haben sich im Grundsatz auf eine Leihe geeinigt.
  14. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  15. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  16. Mangelnde Spielzeit

  17. Er hat es aufgegeben: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  18. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
  19. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  20. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  21. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  22. Beflügelt vom neuen Trainer

  23. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  24. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  25. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  26. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Marius Altenborg

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  27. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
  28. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  29. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
  30. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  31. Sein Verein ist abgestiegen

    Ernst
    Ursache
    Nicht eine einzelne Niederlage, sondern eine lange Serie schwacher Ergebnisse entschied den Abstieg.
  32. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
  33. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  34. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  35. Kritisiert für sein Pressing

    Mittel
    Ursache
    Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Seine Spielnote von 6.1 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  36. Auswärtsfans waren feindselig

    Mittel
    Ursache
    Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.
  37. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  38. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  39. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
  40. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  41. Er hat es ausgesprochen: Weg, egal wohin

    Gedanken
  42. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Die beiden gerieten aneinander

    Gedanken
  43. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  44. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  45. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  46. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  47. Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  48. Er will inzwischen: Weg, egal wohin

    Gedanken
  49. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch — Sandefjord

    Gedanken
  50. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  51. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  52. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  53. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $47.1K/y
  54. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $47.1K/y
  55. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  56. Talent

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand