Jonathan Henderson

Offensiver Mittelfeldspieler (R) - Modena U20
26 Jun 2034
Montag
Verarbeitung

Ereignisse

41
  1. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  2. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  3. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  4. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  5. Möchte einen Mentor in der Mannschaft

    Mittel
    Ursache
    Kein Routinier hat ihn unter die Fittiche genommen.; In der Kabine hat er keine Landsleute.; Er hat sich am Klub nicht eingelebt.
  6. Lucas Ness, ein Landsmann, ist zur Mannschaft gestoßen

    Mittel
    Ursache
    Gemeinsame Nationalität und Sprache halfen, dass sich das festigt. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  7. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  8. Er will inzwischen: Nach Hause zu gehen

    Gedanken
  9. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Lukáš Ho Hung

    Mittel
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  10. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm

    Gedanken
  11. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  12. Will zurück nach Hause

    Ernst
    Ursache
    Nach langer, schwieriger Eingewöhnung hofft er offen auf einen Wechsel nach Hause oder zu einem vertrauten Verein. (Er spricht die Landessprache noch immer nicht.; Seine Anpassungsfähigkeit ist gering.)
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  13. Hat es im Team noch schwer

    Mittel
    Ursache
    Die Verbindungen, die anderen Neuzugängen leichtfallen, fehlen ihm noch.
  14. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Fern der Heimat tut er sich schwer

    Gedanken
  15. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Mittel
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  16. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  17. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Mittel
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  18. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Mittel
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  19. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Mittel
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  20. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  21. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  22. Er will inzwischen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken
  23. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  24. Administrative Herabstufung

    Entscheidung
    Bewegung
    Modena → Modena U20
    Wer
    Cipriani Valerio
  25. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  26. Nathaniel Chalobah, ein Landsmann, ist zur Mannschaft gestoßen

    Mittel
    Ursache
    Gemeinsame Nationalität und Sprache halfen, dass sich das festigt. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  27. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Hollman McCormick

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  28. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Juan José Belalcazar

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  29. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Ernst
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  30. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  31. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  32. Er will inzwischen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken
  33. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  34. Er hat es aufgegeben: Die Sprache zu lernen

    Gedanken
  35. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $158.9K/y
  36. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $158.9K/y
  37. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Modena
  38. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Nach einem Jahr unverkauft auf der Transferliste ablösefrei gegangen
    Wer
    Vorstand
  39. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Leeds United U18 →
  40. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  41. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Im Kader überzählig
    Wer
    Vorstand