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Hu Binbin
Offensiver Mittelfeldspieler (R)
-
Tianjin Jinmen Tiger
15 Nov 2032
Montag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
5
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
63
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
63
Schwere
Gering
Mittel
Ernst
Schwer
Ohne Einstufung
Stimmung
Positiv
Negativ
Neutral
Er will inzwischen: Seinen Platz zurück
Gedanken
25.10.2032
Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
25.10.2032
Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück
Gedanken
18.10.2032
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
49T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
49T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
06.09.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
20.08.2032
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
20.08.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Xia Xiaoxi
Gering
98T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
26.07.2032
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Ernst
154T her
Ursache
Sein Verhältnis zum Trainer hat sich verschlechtert. Das Vertrauen des Trainers ist gering. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
154T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
154T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Liu Baiyang
Gering
161T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Sein Wort ist nichts wert —
Lu Peng
Gedanken
17.05.2032
Das Vertrauen des Trainers schwindet
Mittel
203T her
Ursache
Das Gespräch war eine Nachfrage zu einem früheren Versprechen. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Ernst
203T her
Ursache
Sein Verhältnis zum Trainer hat sich verschlechtert. Das Vertrauen des Trainers ist gering. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
203T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Ernst
203T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Mangelnde Spielzeit
203T her
Vom Trainer gelobt
Schwer
203T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Trainer hat ein Versprechen gebrochen
Ernst
210T her
Ursache
Selbst der ehrliche Ton wurde angesichts des angespannten Verhältnisses übelgenommen.
Kritisiert für sein Pressing
Mittel
224T her
Ursache
Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Seine Spielnote von 6.2 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
224T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
252T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
06.03.2032
Bewegung
3y · $19.9K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
05.03.2032
Bewegung
3y · $19.9K/y
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
259T her
Ursache
Er ist mit seiner Spielzeit unzufrieden. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vom Trainer mehr Spielzeit versprochen
Ernst
259T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.
Hartes Gespräch mit dem Trainer über Einsatzzeiten
Mittel
259T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.03.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Ernst
266T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Mangelnde Spielzeit
266T her
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
23.02.2032
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
23.02.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Lernt vom Star auf seiner Position
Fu Junjie
Mittel
287T her
Ursache
Gegenseitiger professioneller Respekt liegt dem zugrunde.
Huang Ruifeng
, ein erfahrener Mentor, hat den Verein verlassen
Ernst
301T her
Ursache
Der Abgang eines erfahrenen Mentors prägt noch immer seine Reaktionen. Eine erfahrene Person stand im Zentrum des Geschehens.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Fu Junjie
Gering
301T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Persönlicher Konflikt mit
Khairin Nadim Rahim
Gering
308T her
Ursache
Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
Ausblick
Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
12.01.2032
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
322T her
Ursache
Er ist mit seiner Spielzeit unzufrieden. Das Vertrauen des Trainers ist gering. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vom Trainer mehr Spielzeit versprochen
Ernst
322T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.
Vom Trainer mehr Spielzeit versprochen
Ernst
322T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Ernst
329T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Mangelnde Spielzeit
329T her
Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
08.12.2031
Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
01.12.2031
Er hat es offiziell gefordert: Weg, egal wohin
Gedanken
24.11.2031
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Die beiden gerieten aneinander —
Lu Peng
Gedanken
15.09.2031
Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
08.09.2031
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.09.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er hat es aufgegeben: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
01.09.2031
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
20.08.2031
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
20.08.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
03.03.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
23.02.2031
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
23.02.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
02.09.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
20.08.2030
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
20.08.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
05.03.2030
Bewegung
3y · $19.0K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
04.03.2030
Bewegung
3y · $19.0K/y
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
04.03.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
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