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Premier League
Haras El Hodoud | Erste Mannschaft
Haras El Hodoud | U18
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Ashraf Marwan
Offensiver Mittelfeldspieler (R)
-
Haras El Hodoud
3 Jun 2035
Sonntag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
7
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
80
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
80
Schwere
Gering
Mittel
Ernst
Schwer
Ohne Einstufung
Stimmung
Positiv
Negativ
Neutral
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
jetzt
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Persönlichen Entwicklungsplan erhalten
jetzt
Vom Trainer gelobt
Schwer
jetzt
Ursache
Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
jetzt
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Sein Verein kämpft gegen den Abstieg
Ernst
28T her
Ursache
Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
Kämpft für den Verbleib des Trainers
28T her
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
28T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Trainer hat ein Versprechen gehalten
Gering
28T her
Ursache
Das Gespräch war eine Nachfrage zu einem früheren Versprechen.
Kritisiert für sein Pressing
Mittel
42T her
Ursache
Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Seine Spielnote von 6.2 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Auswärtsfans waren feindselig
Gering
42T her
Ursache
Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
42T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
49T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
56T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Vom Trainer gelobt
Schwer
56T her
Ursache
Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
Vom Trainer gelobt
Schwer
56T her
Ursache
Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
02.04.2035
Bewegung
3y · $25.9K/y
Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel
63T her
Er hat es offiziell gefordert: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
19.03.2035
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
77T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Blieb das ganze Spiel auf der Bank
Gering
91T her
Ursache
Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
91T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Er hat es offiziell gefordert: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
26.02.2035
Blieb das ganze Spiel auf der Bank
Gering
98T her
Ursache
Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Hörte eine leidenschaftliche Reaktion nach Spielende
Gering
105T her
Ursache
Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen
119T her
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.02.2035
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.02.2035
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.02.2035
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
126T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
126T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
133T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er hat es ausgesprochen: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
15.01.2035
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
140T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Vom Trainer gelobt
Mittel
147T her
Ursache
Der ehrliche Ton kam an, weil der Spieler dem Trainer weiter vertraut.
Hat den Klub gebeten, ihm einen neuen Verein zu suchen
Gering
147T her
Ursache
Anhaltende Kabinen-Dynamik trieb das voran.
Blieb das ganze Spiel auf der Bank
Gering
147T her
Ursache
Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
02.01.2035
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Abgang geplant
Entscheidung
01.01.2035
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
01.01.2035
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
161T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Persönlichen Entwicklungsplan erhalten
182T her
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
182T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
203T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
210T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
238T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Blieb das ganze Spiel auf der Bank
Gering
245T her
Ursache
Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
25.09.2034
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
252T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
23.09.2034
Bewegung
3y · $17.7K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
22.09.2034
Bewegung
3y · $17.7K/y
Er will inzwischen: Seinen Platz zurück
Gedanken
18.09.2034
Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
18.09.2034
Cheftrainer hat den Verein verlassen
259T her
Beflügelt vom neuen Trainer
259T her
Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
11.09.2034
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
04.09.2034
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
273T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Vom Trainer gelobt
Ernst
273T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Leih-Listung angenommen
Mittel
273T her
Ursache
Die Klubs haben sich im Grundsatz auf eine Leihe geeinigt.
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.09.2034
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.09.2034
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Cheftrainer hat den Verein verlassen
287T her
Beflügelt vom neuen Trainer
287T her
Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
26.06.2034
Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
19.06.2034
Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück
Gedanken
12.06.2034
Persönlichen Entwicklungsplan erhalten
364T her
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch —
Haras El Hodoud
Gedanken
22.05.2034
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
06.02.2034
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.02.2034
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.02.2034
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
05.09.2033
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.09.2033
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.09.2033
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
07.02.2033
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.02.2033
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.02.2033
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
04.10.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
21.09.2032
Bewegung
3y · $16.8K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
20.09.2032
Bewegung
3y · $16.8K/y
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