Heim
Suche
Egypt
Egypt Mannschaft
Egypt U21 Mannschaft
Premier League
Aswan | Erste Mannschaft
Aswan | U18
Beobachtungsliste
Deutsch
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Lokale Version herunterladen
Ramadan Sobhi
Linker Verteidiger
-
Aswan
1 Feb 2036
Freitag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
5
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
57
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
57
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
14T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
14T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Kämpft für den Verbleib des Trainers
28T her
Hat eine engere Partnerschaft mit
Ahmed Ibrahim
aufgebaut
Gering
35T her
Ursache
Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Eine erfahrene Person stand im Zentrum des Geschehens.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Kritisiert für sein Pressing
Mittel
70T her
Ursache
Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Seine Spielnote von 6.1 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Auswärtsfans waren feindselig
Mittel
70T her
Ursache
Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.
Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt
Gering
70T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Kämpft für den Verbleib des Trainers
91T her
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
126T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
140T her
Ursache
Sein Verhältnis zum Trainer hat sich verschlechtert. Das Vertrauen des Trainers ist gering. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
140T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
140T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Kämpft für den Verbleib des Trainers
154T her
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
196T her
Ursache
Sein Verhältnis zum Trainer hat sich verschlechtert. Das Vertrauen des Trainers ist gering. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
196T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
196T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Die beiden gerieten aneinander
Gedanken
02.07.2035
Vorstand hat Transfer angeordnet
Entscheidung
01.07.2035
Ursache
Nicht eingesetzt, überzählig
Wer
Vorstand
Kämpft für den Verbleib des Trainers
217T her
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
224T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
18.06.2035
Bewegung
3y · $49.7K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
17.06.2035
Bewegung
3y · $49.7K/y
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
245T her
Ursache
Sein Verhältnis zum Trainer hat sich verschlechtert. Das Vertrauen des Trainers ist gering. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus
Mittel
245T her
Ursache
Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
245T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
245T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
245T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Trainer hat ein Versprechen gebrochen
Schwer
252T her
Ursache
Selbst der ehrliche Ton wurde angesichts des angespannten Verhältnisses übelgenommen.
Kämpft für den Verbleib des Trainers
273T her
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
301T her
Ursache
Er ist mit seiner Spielzeit unzufrieden. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Führte die Abwehr in einem engen Spiel
Gering
301T her
Ursache
Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
301T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Vom Trainer mehr Spielzeit versprochen
Ernst
301T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.
Vom Trainer mehr Spielzeit versprochen
Ernst
301T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.
Blieb das ganze Spiel auf der Bank
Gering
308T her
Ursache
Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Blieb das ganze Spiel auf der Bank
Gering
315T her
Ursache
Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Kritisiert für sein Pressing
Mittel
329T her
Ursache
Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Seine Spielnote von 6.2 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
329T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
329T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Kämpft für den Verbleib des Trainers
336T her
Blieb das ganze Spiel auf der Bank
Gering
336T her
Ursache
Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Vorstand hat Transfer angeordnet
Entscheidung
01.03.2035
Ursache
Nicht eingesetzt, überzählig
Wer
Vorstand
Vertragsverlängerung abgelehnt
Entscheidung
17.02.2035
Bewegung
3y · $42.7K/y
Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen
Ernst
350T her
Ursache
Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Gehalt lag unter seinen Erwartungen.
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
16.02.2035
Bewegung
3y · $42.7K/y
Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
05.06.2034
Er hat bekommen, was er wollte: Sich wieder zu verbessern
Gedanken
08.08.2033
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch
Gedanken
18.04.2033
Er will inzwischen: Sich wieder zu verbessern
Gedanken
14.03.2033
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
15.02.2033
Bewegung
3y · $40.7K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
14.02.2033
Bewegung
3y · $40.7K/y
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
14.02.2033
Die selbst gesetzte Frist ist verstrichen: Ein größerer Verein
Gedanken
12.07.2032
Er hat es ausgesprochen: Ein größerer Verein
Gedanken
22.03.2032
Er hat bekommen, was er wollte: Die Sprache zu lernen
Gedanken
01.12.2031
Er hat es ausgesprochen: Die Sprache zu lernen
Gedanken
27.01.2031
Er will inzwischen: Die Sprache zu lernen
Gedanken
08.07.2030