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Keisuke Doan
Offensiver Mittelfeldspieler (L)
-
Albirex Niigata
16 Mär 2033
Mittwoch
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
3
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
79
Auszeichnungen
1
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
79
Schwere
Gering
Mittel
Ernst
Schwer
Ohne Einstufung
Stimmung
Positiv
Negativ
Neutral
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
jetzt
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt
Gering
7T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Kabinenaussprache nach einer Blamage
7T her
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
07.03.2033
Bewegung
5y · $94.1K/y
Er hat es aufgegeben: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
07.03.2033
Außen vor, weil
Keisuke Kurokawa
bevorzugt wurde
Gering
14T her
Stattdessen gewählt
Keisuke Kurokawa
wurde bevorzugt — höhere Reputation in diesem Spiel.
Ursache
Er bleibt außen vor, da seine Zukunft beim Klub ungeklärt ist.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen
21T her
Durchbruch in den Profikader
21T her
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
21T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
21T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
23.02.2033
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
23.02.2033
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
23.02.2033
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Die beiden gerieten aneinander —
Interim Coach
Gedanken
21.02.2033
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
49T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
49T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
49T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Mittel
56T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Hide Vitalucci
Mittel
63T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
03.01.2033
Bewegung
5y · $91.1K/y
Persönlichen Entwicklungsplan erhalten
77T her
Kämpft für den Verbleib des Trainers
77T her
Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
27.12.2032
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Kazuki Fukushima
Mittel
91T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es aufgegeben: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
13.12.2032
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
98T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Miki Furuhashi
Mittel
98T her
Ursache
Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
98T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
98T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Takumi Yasuno
Mittel
105T her
Ursache
Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Das Vertrauen des Trainers wächst
Mittel
140T her
Ursache
Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
Ausblick
Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
147T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
147T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
147T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Sein Verein kämpft gegen den Abstieg
Ernst
168T her
Ursache
Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel
168T her
Ins junge Team des Monats berufen
Mittel
168T her
Ursache
Die Selektoren wählten ihn unter die herausragenden U21-Spieler des Monats.
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
168T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
168T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
182T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
189T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
196T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
196T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
196T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
196T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
20.08.2032
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
20.08.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
20.08.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen
210T her
Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
16.08.2032
Er hat es aufgegeben: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
09.08.2032
Die selbst gesetzte Frist ist verstrichen: Bessere Mitspieler um sich
Gedanken
02.08.2032
Hat den Klub gebeten, ihm einen neuen Verein zu suchen
Gering
231T her
Ursache
Anhaltende Kabinen-Dynamik trieb das voran.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
231T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
23.07.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Abgang geplant
Entscheidung
22.07.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er hat es offiziell gefordert: Hier zu bleiben
Gedanken
19.07.2032
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
245T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Persönlichen Entwicklungsplan erhalten
259T her
Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
21.06.2032
Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
21.06.2032
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
273T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Er hat es aufgegeben: Ein größerer Verein
Gedanken
14.06.2032
Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel
287T her
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
294T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
322T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Trainer hat ein Versprechen gehalten
Mittel
322T her
Ursache
Das Gespräch war eine Nachfrage zu einem früheren Versprechen.
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch —
Albirex Niigata
Gedanken
12.04.2032
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
343T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Sein Senior-Debüt für den Verein gegeben
350T her
Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt
Gering
350T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Kabinenaussprache nach einer Blamage
350T her
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.03.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
23.02.2032
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
23.02.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
04.01.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Rotation
Entscheidung
01.01.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
29.12.2031
Bewegung
4y · $78.6K/y
Talent
Entscheidung
01.11.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
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