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Robert Jorgensen
Torwart
-
FC Copenhagen U20
20 Jan 2035
Samstag
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28
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▼
Ereignisse
28
Schwache Einstellung im Training
Gering
jetzt
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Reagierte auf eine leidenschaftliche Ansprache vor dem Spiel
Gering
28T her
Ursache
Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
28T her
Ursache
Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
56T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
91T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.10.2034
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
01.10.2034
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader
Mittel
112T her
Ursache
Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
126T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Folke Karlsson
Mittel
140T her
Ursache
Der Neue verdient deutlich mehr. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.09.2034
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.09.2034
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
161T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.08.2034
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
01.08.2034
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
182T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
19.07.2034
Bewegung
4y · $175.8K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
18.07.2034
Bewegung
4y · $175.8K/y
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm —
Gonzalo Coates
Gedanken
17.07.2034
Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen
Gering
210T her
Ursache
Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Nicolai Dybdal
Mittel
217T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Bento
Mittel
224T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader
Ernst
224T her
Ursache
Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
05.12.2033
Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
17.10.2033
Er will inzwischen: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
19.09.2033
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm
Gedanken
03.01.2033
Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
05.01.2032