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Jonathan Ward
Offensiver Mittelfeldspieler (L)
-
Milton Keynes Dons
30 Jan 2036
Mittwoch
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3
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Ereignisse
66
Auszeichnungen
2
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▼
Ereignisse
66
Streit mit
Rostyslav Revakovych
über Trainingsstandards
Gering
7T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
28T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Streit mit
Rostyslav Revakovych
über Trainingsstandards
Gering
28T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
28T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
28T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
28T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Streit mit
Rostyslav Revakovych
über Trainingsstandards
Gering
49T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Das Vertrauen des Trainers wächst
Mittel
70T her
Ursache
Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
Ausblick
Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
Streit mit
Rostyslav Revakovych
über Trainingsstandards
Gering
70T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
19.11.2035
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
77T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
77T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
77T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Streit mit
Rostyslav Revakovych
über Trainingsstandards
Gering
91T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Streit mit
Rostyslav Revakovych
über Trainingsstandards
Gering
112T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
126T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
126T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
126T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Streit mit
Rostyslav Revakovych
über Trainingsstandards
Gering
133T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
133T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Streit mit
Rostyslav Revakovych
über Trainingsstandards
Gering
154T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Persönlichen Entwicklungsplan erhalten
154T her
Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen
154T her
Ins junge Team des Monats berufen
Mittel
154T her
Ursache
Die Selektoren wählten ihn unter die herausragenden U21-Spieler des Monats.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
161T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Das Vertrauen des Trainers wächst
Mittel
175T her
Ursache
Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
Ausblick
Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
Streit mit
Rostyslav Revakovych
über Trainingsstandards
Gering
175T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
175T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Böses Blut zwischen ihnen
Gedanken
06.08.2035
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
182T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
182T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
182T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
182T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Streit mit
Rostyslav Revakovych
über Trainingsstandards
Gering
196T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Hat den Klub gebeten, ihm einen neuen Verein zu suchen
Gering
210T her
Ursache
Anhaltende Kabinen-Dynamik trieb das voran.
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch
Gedanken
02.07.2035
Streit mit
Rostyslav Revakovych
über Trainingsstandards
Gering
217T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Ins junge Team des Monats berufen
Mittel
217T her
Ursache
Die Selektoren wählten ihn unter die herausragenden U21-Spieler des Monats.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
231T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
231T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
231T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
231T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Auf Transferliste gesetzt
Entscheidung
11.06.2035
Ursache
Im Kader überzählig
Wer
Foster Nathan
Streit mit
Rostyslav Revakovych
über Trainingsstandards
Gering
238T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Sein Senior-Debüt für den Verein gegeben
238T her
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
238T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Auf Leihliste gesetzt
Entscheidung
04.06.2035
Ursache
Junges Talent braucht Spielpraxis zur Entwicklung
Wer
Foster Nathan
Administrative Herabstufung
Entscheidung
02.03.2035
Bewegung
Milton Keynes Dons → Milton Keynes Dons U20
Wer
Foster Nathan
Vorstand hat Transfer angeordnet
Entscheidung
01.03.2035
Ursache
Nicht eingesetzt, überzählig
Wer
Vorstand
Durchbruch in den Profikader
336T her
Streit mit
Maksym Kulish
über Trainingsstandards
Gering
336T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Streit mit
Rostyslav Revakovych
über Trainingsstandards
Gering
336T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Persönlichen Entwicklungsplan erhalten
336T her
Schwache Einstellung im Training
Gering
336T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
350T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
22.01.2035
Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
15.01.2035
Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
15.05.2034
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
18.08.2033
Bewegung
4y · $49.8K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
17.08.2033
Bewegung
4y · $49.8K/y
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
18.07.2033
Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
11.07.2033
Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
08.11.2032
Er hat bekommen, was er wollte: Sich wieder zu verbessern
Gedanken
19.07.2032
Er will inzwischen: Sich wieder zu verbessern
Gedanken
15.03.2032
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
12.01.2032