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Filip Ivanovic
Rechter Mittelfeldspieler
-
Croatia Zmijavci U20
5 Jun 2033
Sonntag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
54
Auszeichnungen
Spiele
Historie
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▼
Ereignisse
54
Schwere
Gering
Mittel
Ernst
Schwer
Ohne Einstufung
Stimmung
Positiv
Negativ
Neutral
Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus
Ernst
jetzt
Ursache
Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es offiziell gefordert: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
30.05.2033
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
28T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Akademie
Entscheidung
01.05.2033
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
11.04.2033
Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen
Ernst
70T her
Ursache
Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Gehalt lag unter seinen Erwartungen.
Vertragsverlängerung abgelehnt
Entscheidung
21.03.2033
Bewegung
3y · $2.0K/y
Auf Transferliste gesetzt
Entscheidung
21.03.2033
Ursache
Vertragsverhandlungen gescheitert — nach wiederholten Absagen gelistet
Wer
Coach Interim
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
77T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
20.03.2033
Bewegung
3y · $2.0K/y
Er hat es ausgesprochen: Die Freigabe beim richtigen Angebot
Gedanken
07.03.2033
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
105T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus
Mittel
119T her
Ursache
Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.02.2033
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.02.2033
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
126T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
24.01.2033
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
133T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
147T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Er will inzwischen: Die Freigabe beim richtigen Angebot
Gedanken
13.12.2032
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
175T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus
Mittel
182T her
Ursache
Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er will inzwischen: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
29.11.2032
Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen
Ernst
196T her
Ursache
Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Gehalt lag unter seinen Erwartungen.
Vertragsverlängerung abgelehnt
Entscheidung
20.11.2032
Bewegung
3y · $2.0K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
19.11.2032
Bewegung
3y · $2.0K/y
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
210T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Zum Spieler des Spiels gewählt
217T her
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
217T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
18.10.2032
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
238T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
245T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.10.2032
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.10.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
252T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Jubril Kasumu
Mittel
259T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Ein schwacher Tag im Training
Gering
259T her
Ursache
Nichts Auffälliges — einfach ein ruhigerer Tag auf dem Platz.
Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
06.09.2032
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.09.2032
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.09.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Ein schwacher Tag im Training
Gering
287T her
Ursache
Nichts Auffälliges — einfach ein ruhigerer Tag auf dem Platz.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
287T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
308T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
26.07.2032
Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen
Ernst
315T her
Ursache
Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Gehalt lag unter seinen Erwartungen.
Vertragsverlängerung abgelehnt
Entscheidung
22.07.2032
Bewegung
3y · $2.0K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
21.07.2032
Bewegung
3y · $2.0K/y
Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
05.07.2032
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Mittel
350T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Jahrel McKoy
Gering
364T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
17.05.2032
Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
10.05.2032
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.03.2032
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.03.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
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