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Thiago Queiroz
Rechter Verteidiger
-
Goianésia U20
27 Aug 2036
Mittwoch
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
42
Auszeichnungen
Spiele
Historie
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▼
Ereignisse
42
Schwere
Gering
Mittel
Ernst
Schwer
Ohne Einstufung
Stimmung
Positiv
Negativ
Neutral
Schwache Einstellung im Training
Gering
7T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
21T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Vorstand hat Transfer angeordnet
Entscheidung
01.08.2036
Ursache
Nicht eingesetzt, überzählig
Wer
Vorstand
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
112T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er will inzwischen: Seinen Platz zurück
Gedanken
05.05.2036
Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen
Gering
119T her
Ursache
Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
28.04.2036
Er hat es aufgegeben: Eine neue Herausforderung
Gedanken
07.04.2036
Er hat es ausgesprochen: Die Freigabe beim richtigen Angebot
Gedanken
31.03.2036
Schwache Einstellung im Training
Gering
154T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
161T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es ausgesprochen: Hier zu bleiben
Gedanken
03.03.2036
Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus
Mittel
182T her
Ursache
Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
210T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Maycon
Mittel
210T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
217T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus
Mittel
238T her
Ursache
Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
245T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Bartosz Bednarek
Mittel
245T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Rei Shimano
Mittel
245T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Roberto Soares
Mittel
252T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
16.12.2035
Bewegung
3y · $7.6K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
15.12.2035
Bewegung
3y · $7.6K/y
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
259T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
259T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
10.12.2035
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
280T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er hat es ausgesprochen: Die Freigabe beim richtigen Angebot
Gedanken
19.11.2035
Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus
Mittel
301T her
Ursache
Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
308T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
08.10.2035
Schwache Einstellung im Training
Gering
329T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück
Gedanken
17.09.2035
Er will inzwischen: Die Freigabe beim richtigen Angebot
Gedanken
10.09.2035
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
357T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus
Mittel
364T her
Ursache
Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er will inzwischen: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
27.08.2035
Vertragsverlängerung abgelehnt
Entscheidung
17.08.2035
Bewegung
3y · $2.0K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
16.08.2035
Bewegung
3y · $2.0K/y
Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
02.07.2035
Vertragsverlängerung abgelehnt
Entscheidung
18.04.2035
Bewegung
3y · $2.0K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
17.04.2035
Bewegung
3y · $2.0K/y
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