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Agropecuario Argentino | Erste Mannschaft
Agropecuario Argentino | U18
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Roberto Rey
Offensiver Mittelfeldspieler (R)
-
Agropecuario Argentino
19 Apr 2036
Samstag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
1
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
67
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
67
Schwere
Gering
Mittel
Ernst
Schwer
Ohne Einstufung
Stimmung
Positiv
Negativ
Neutral
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.04.2036
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
35T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Veränderte das Spiel von der Bank aus
Mittel
42T her
Ursache
Er kam ins Spiel, als sein Team einem Ergebnis hinterherlief, und lieferte den entscheidenden Moment.
Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt
Gering
42T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
03.03.2036
Persönlichen Entwicklungsplan erhalten
49T her
Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
25.02.2036
Lernt vom Star auf seiner Position
James Cardona
Mittel
77T her
Ursache
Gegenseitiger professioneller Respekt liegt dem zugrunde.
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm —
Interim Coach
Gedanken
28.01.2036
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
07.01.2036
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
León
Mittel
105T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
James Cardona
Mittel
105T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.01.2036
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.01.2036
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen
Gering
119T her
Ursache
Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
126T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
133T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel
140T her
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
161T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
161T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
29.10.2035
Er will inzwischen: Seinen Platz zurück
Gedanken
29.10.2035
Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
29.10.2035
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
29.10.2035
Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück
Gedanken
01.10.2035
Schwache Einstellung im Training
Gering
217T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Persönlichen Entwicklungsplan erhalten
231T her
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
231T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel
231T her
Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt
Gering
252T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Kabinenaussprache nach einer Blamage
252T her
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
06.08.2035
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch —
Agropecuario Argentino
Gedanken
06.08.2035
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
259T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
259T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
259T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
259T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
259T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Abgang geplant
Entscheidung
01.08.2035
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vorstand hat Transfer angeordnet
Entscheidung
01.08.2035
Ursache
Entwicklungsplan ausgeschöpft
Wer
Vorstand
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
31.07.2035
Bewegung
3y · $4.6K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
30.07.2035
Bewegung
3y · $4.6K/y
Durchbruch in den Profikader
266T her
Sein Senior-Debüt für den Verein gegeben
266T her
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
266T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Kabinenaussprache nach einer Blamage
266T her
Er will inzwischen: Seinen Platz zurück
Gedanken
23.07.2035
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
273T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Stanislav Stanek
Mittel
273T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
280T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
280T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
287T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Zum Spieler des Spiels gewählt
294T her
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
294T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
301T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
308T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
315T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
329T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
336T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
350T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Zum Spieler des Spiels gewählt
357T her
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
357T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Zum Spieler des Spiels gewählt
357T her
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
357T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er hat es ausgesprochen: Hier zu bleiben
Gedanken
20.11.2034
Talent
Entscheidung
01.06.2034
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er will inzwischen: Hier zu bleiben
Gedanken
09.01.2034
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