Egor Filipenko

Offensiver Mittelfeldspieler (R) - Ostrovets
11 Feb 2036
Montag
Verarbeitung

Ereignisse

37
  1. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Kacper Szulc

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  2. Er hat es aufgegeben: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken
  3. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  4. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Dawid Moder

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  5. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm

    Gedanken
  6. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  7. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  8. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  9. Trainer hat ein Versprechen gehalten

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch war eine Nachfrage zu einem früheren Versprechen.
  10. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  11. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  12. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $500.00/y
  13. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  14. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  15. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  16. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  17. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $500.00/y
  18. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Die beiden gerieten aneinander

    Gedanken
  19. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  20. Kritisiert für sein Pressing

    Mittel
    Ursache
    Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Seine Spielnote von 6.2 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  21. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  22. Er hat es ausgesprochen: Weg, egal wohin

    Gedanken
  23. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  24. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  25. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  26. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $500.00/y
  27. Streit mit Uladzislau Kendysh über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  28. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  29. Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  30. Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  31. Er will inzwischen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  32. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Böses Blut zwischen ihnen

    Gedanken
  33. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  34. Er will inzwischen: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken
  35. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Böses Blut zwischen ihnen

    Gedanken
  36. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch

    Gedanken
  37. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Freigestellt — ablösefreier Transfer unter 16
    Wer
    Bykau Eduard