Thomas Edwards

Offensiver Mittelfeldspieler (R) - Birmingham U20
4 Mär 2046
Sonntag
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Ereignisse

24

  1. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Héctor Vera

    Mittel
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  2. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Christopher Dixon

    Mittel
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  3. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er ist mit seiner Spielzeit unzufrieden. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  4. Aus dem Spieltagskader gestrichen

    Mittel
    Ursache
    Die aktuelle Formation bietet keine natürliche Rolle für ihn.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.

  5. Das Vertrauen des Trainers schwindet

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  6. Aus dem Spieltagskader gestrichen

    Mittel
    Ursache
    Die aktuelle Formation bietet keine natürliche Rolle für ihn.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.

  7. Aus dem Spieltagskader gestrichen

    Gering
    Ursache
    Die aktuelle Formation bietet keine natürliche Rolle für ihn.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  8. Frustriert über seine taktische Rolle

    Mittel
    Ursache
    Eine Systemänderung hat verschoben, was von ihm verlangt wird.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  9. Aus dem Spieltagskader gestrichen

    Mittel
    Ursache
    Die aktuelle Formation bietet keine natürliche Rolle für ihn.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  10. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  11. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  12. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Adrian Puscas

    Mittel
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  13. Aus dem Spieltagskader gestrichen

    Gering
    Ursache
    Die aktuelle Formation bietet keine natürliche Rolle für ihn.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  14. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $822.5K/y

  15. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $822.5K/y

  16. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $678.3K/y

  17. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $678.3K/y

  18. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $419.3K/y

  19. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $419.3K/y

  20. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $275.9K/y

  21. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $275.9K/y

  22. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  23. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $181.0K/y

  24. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $181.0K/y