Anton Meyer

Defensiver Mittelfeldspieler - SC Freiburg
9 Dez 2040
Sonntag
Verarbeitung
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Ereignisse

44

  1. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  2. Sein Senior-Debüt für den Verein gegeben

  3. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  4. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  5. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.

  6. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  7. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.

  8. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  9. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  10. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  11. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Mittel
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  12. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  13. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.

  14. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.

  15. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Gering
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  16. Das Vertrauen des Trainers wächst

    Mittel
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.

  17. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  18. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.

  19. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.

  20. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Gering
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  21. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  22. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Oscar Højlund

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  23. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.

  24. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.

  25. Kaderstatus geändert

  26. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  27. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Ernst
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  28. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Marlon Ubani

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  29. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Ernst
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  30. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  31. Beflügelt vom neuen Trainer

  32. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  33. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Ernst
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  34. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  35. Beflügelt vom neuen Trainer

  36. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand

  37. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  38. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  39. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  40. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand

  41. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $314.9K/y

  42. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $314.9K/y

  43. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $200.3K/y

  44. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $200.3K/y