Junya Maeda

Rechtsaußen - Beijing Guoan
13 Apr 2036
Sonntag
Verarbeitung

Ereignisse

45
Schwere
Stimmung
  1. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  2. Zum Spieler des Spiels gewählt

  3. Vom Trainer nach Spieler-des-Spiels-Leistung gelobt

    Gering
    Ursache
    Seine Spieler-des-Spiels-Leistung machte ihn zum offensichtlichen Gelobten. Die Auszeichnung als Spieler des Spiels gab dem Moment sein Gewicht.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  4. Die Heimfans dankten ihm seine Spieler-des-Spiels-Leistung

    Mittel
    Ursache
    Seine Spieler-des-Spiels-Leistung machte ihn zum offensichtlichen Gelobten. Die Auszeichnung als Spieler des Spiels gab dem Moment sein Gewicht.
    Ausblick
    Sein Status bei den Fans dürfte steigen, wenn die Form anhält.
  5. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  6. Ins junge Team des Monats berufen

    Mittel
    Ursache
    Die Selektoren wählten ihn unter die herausragenden U21-Spieler des Monats.
  7. Für dieses Spiel rotiert

    Gering
    Stattdessen gewählt
    Liao Pengfei wurde bevorzugt — die Chance auf Pokal-Einsatzminuten.
    Ursache
    Ein jüngerer Spieler bekam in diesem Spiel die Chance.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  8. Als Stammspieler etabliert

    Mittel
    Ursache
    Mehrere starke Wochen machten ihn zur ersten Wahl.
  9. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  10. Zum jungen Spieler der Woche gewählt

    Mittel
  11. Ins Junges Team der Woche gewählt

  12. Von einer harten Halbzeitansprache getroffen

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  13. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  14. Die Fans bejubelten ihn, nachdem seine Torbeteiligung den Sieg sicherte

    Mittel
    Ursache
    Seine Torbeteiligung hob ihn nach Schlusspfiff hervor. Seine Torbeteiligung machte an diesem Tag den Unterschied.
    Ausblick
    Sein Status bei den Fans dürfte steigen, wenn die Form anhält.
  15. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  16. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  17. Er will inzwischen: Dort zu bleiben, wo er spielt

    Gedanken
  18. Durchbruch in den Profikader

  19. Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  20. Kaderstatus geändert

  21. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  22. Er will inzwischen: Dort zu bleiben, wo er spielt

    Gedanken
  23. Er will inzwischen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken
  24. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  25. Kota Kuwabara, ein Landsmann, ist zur Mannschaft gestoßen

    Mittel
    Ursache
    Gemeinsame Nationalität und Sprache halfen, dass sich das festigt. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  26. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Mittel
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  27. Auf Leihbasis gewechselt

    Entscheidung
    Bewegung
    Urawa Reds → Beijing Guoan · 47.0K
  28. Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  29. Er hat es ausgesprochen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  30. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  31. Stammspieler

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  32. Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  33. Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  34. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  35. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $319.7K/y
  36. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $319.7K/y
  37. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  38. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  39. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  40. Er will inzwischen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  41. Von der Leihe zurückgekehrt

    Entscheidung
    Bewegung
    Beijing Guoan → Urawa Reds
  42. Auf Leihbasis gewechselt

    Entscheidung
    Bewegung
    Urawa Reds → Beijing Guoan · 17.0K
  43. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  44. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $162.0K/y
  45. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $162.0K/y