Joseph Phillips

Linker Mittelfeldspieler - Leyton Orient U18
5 Sep 2036
Freitag
Verarbeitung

Ereignisse

15
Schwere
Stimmung
  1. Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen

  2. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Reuben Swann

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  3. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  4. Zum Spieler des Spiels gewählt

  5. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  6. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  7. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  8. Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  9. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  10. Ihm wurde mitgeteilt, dass er keine Rolle in den Plänen spielt

  11. Er hat es offiziell gefordert: Ein größerer Verein

    Gedanken
  12. Er hat bekommen, was er wollte: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  13. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  14. Er hat es ausgesprochen: Ein größerer Verein

    Gedanken
  15. Er will inzwischen: Ein größerer Verein

    Gedanken