Joseph Cunningham

Offensiver Mittelfeldspieler (L) - Zvezda
5 Jan 2048
Sonntag
Verarbeitung

Ereignisse

28
  1. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  2. Ins junge Team des Monats berufen

    Mittel
    Ursache
    Die Selektoren wählten ihn unter die herausragenden U21-Spieler des Monats.
  3. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  4. Als Stammspieler etabliert

    Ernst
    Ursache
    Mehrere starke Wochen machten ihn zur ersten Wahl.
  5. Zum jungen Spieler der Woche gewählt

    Mittel
  6. Ins Junges Team der Woche gewählt

  7. Erzielte sein erstes Tor für den Klub

    Schwer
    Ursache
    Ein Meilenstein, an den er sich noch lange erinnern wird.
  8. Vom Trainer nach seinem entscheidenden Beitrag ermutigt

    Gering
    Ursache
    Er sorgte für den Moment, der das Spiel entschied. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  9. Entscheidendes Tor in einem engen Spiel erzielt

  10. Die Fans trugen ihn nach seinem entscheidenden Beitrag

    Mittel
    Ursache
    Er sorgte für den Moment, der das Spiel entschied. Seine Torbeteiligung machte an diesem Tag den Unterschied.
    Ausblick
    Sein Status bei den Fans dürfte steigen, wenn die Form anhält.
  11. Zum jungen Spieler des Monats gewählt

    Mittel
    Ursache
    Die Wähler kürten ihn zum besten U21-Spieler des Monats.
  12. Ins junge Team des Monats berufen

    Mittel
    Ursache
    Die Selektoren wählten ihn unter die herausragenden U21-Spieler des Monats.
  13. Durchbruch in den Profikader

  14. Sein Senior-Debüt für den Verein gegeben

  15. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  16. Außen vor, weil Stephen Richardson bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Stephen Richardson wurde bevorzugt — längere Eingewöhnungszeit im Verein.
    Ursache
    Er ist nach dem Wechsel noch in der Eingewöhnungsphase.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  17. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  18. Daniel Hill, ein Landsmann, ist zur Mannschaft gestoßen

    Mittel
    Ursache
    Gemeinsame Nationalität und Sprache halfen, dass sich das festigt. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  19. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Ernst
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  20. Wirkt eine Klasse über seinem neuen Umfeld

    Schwer
    Ursache
    Reputationsspannungen zwischen Stars und Mitläufern sind der Reibungspunkt. Der Reputationsunterschied wird in der Kabine wahrgenommen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  21. Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen

    Ernst
    Ursache
    Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Gehalt lag unter seinen Erwartungen.
  22. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $50.8K/y
  23. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $50.8K/y
  24. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Zvezda
  25. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Nach einem Jahr unverkauft auf der Transferliste ablösefrei gegangen
    Wer
    Vorstand
  26. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Newcastle United U20 →
  27. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $144.0K/y
  28. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Im Kader überzählig
    Wer
    Vorstand