Tomáš Břečka

Innenverteidiger - Antalyaspor
6 Aug 2028
Sonntag
Verarbeitung

Ereignisse

13
  1. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Ernst
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  2. Keine natürliche Rolle im aktuellen System

    Ernst
    Ursache
    Seine Wunschposition existiert im aktuellen System schlicht nicht.
  3. Streit mit Kenneth Paal über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  4. Streit mit Dejan Lovren über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  5. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Antalyaspor
  6. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Nach einem Jahr unverkauft auf der Transferliste ablösefrei gegangen
    Wer
    Vorstand
  7. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Zbrojovka Brno →
  8. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Im Kader überzählig
    Wer
    Vorstand
  9. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Spieler hat Abgang beantragt
    Wer
    Vydra Matej
  10. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $369.2K/y
  11. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $369.2K/y
  12. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $225.0K/y
    Wer
    Vydra Matej
  13. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $225.0K/y