Aji Alese

Linker Verteidiger - Sunderland
16 Okt 2027
Samstag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten 3 Transfers Beziehungen Ereignisse 60 Auszeichnungen 2 Spiele Historie

Ereignisse

60
Schwere
Stimmung

  1. Das Vertrauen des Trainers wächst

    Mittel
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.

  2. Er will inzwischen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken

  3. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.

  4. Spielzeit vom Trainer versprochen

  5. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.

  6. Spielzeit vom Trainer versprochen

  7. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  8. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.

  9. Spielzeit vom Trainer versprochen

  10. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Gering
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  11. Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  12. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  13. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.

  14. Spielzeit vom Trainer versprochen

  15. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.

  16. Spielzeit vom Trainer versprochen

  17. Hörte eine leidenschaftliche Reaktion nach Spielende

    Gering
    Ursache
    Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  18. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.

  19. Spielzeit vom Trainer versprochen

  20. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er ist mit seiner Spielzeit unzufrieden. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  21. Blieb auf der Bank, während Reinildo den Platz bekam

    Gering
    Stattdessen gewählt
    Reinildo wurde bevorzugt — höherer Kaderstatus.
    Ursache
    Sein Kaderstatus würde normalerweise einen Stammplatz bedeuten — die Auslassung schmerzt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  22. Vom Trainer mehr Spielzeit versprochen

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.

  23. Vom Trainer mehr Spielzeit versprochen

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.

  24. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  25. Außen vor, weil Reinildo bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Reinildo wurde bevorzugt — höherer Kaderstatus.
    Ursache
    Sein Kaderstatus würde normalerweise einen Stammplatz bedeuten — die Auslassung schmerzt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  26. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  27. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  28. Außen vor, weil Reinildo bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Reinildo wurde bevorzugt — höherer Kaderstatus.
    Ursache
    Sein Kaderstatus würde normalerweise einen Stammplatz bedeuten — die Auslassung schmerzt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  29. Außen vor, weil Jaouen Hadjam bevorzugt wurde

    Gering
    Stattdessen gewählt
    Jaouen Hadjam wurde bevorzugt — die Bedingungen seiner Leihvereinbarung.
    Ursache
    Ein wenig wichtiges Spiel führte zu kontrollierten Spielminuten.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  30. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.

  31. Vom Trainer für seine Einstellung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.

  32. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Jaouen Hadjam

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  33. Blieb für Extra-Training zurück

    Mittel
    Ursache
    Er blieb für Extra-Arbeit zurück, nachdem der Rest schon gegangen war.

  34. Leihrückkehrer macht ihm den Platz streitig Jenson Seelt

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  35. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  36. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  37. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  38. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  39. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  40. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  41. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $2.4M/y

  42. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $2.4M/y

  43. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  44. Kehrt gestärkt und bewährt von der Leihe zurück

  45. Eine solide Leihe

    Gering
    Ursache
    44 Einsätze · Notenschnitt 6.67

  46. Der Klub gibt ihm nach der Leihe eine echte Rolle

  47. Leihrückkehrer macht ihm den Platz streitig Chris Rigg

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang spielt exakt auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  48. Leihrückkehrer macht ihm den Platz streitig Niall Huggins

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang spielt exakt auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  49. Auf Leihliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Von besseren Spielern auf gleicher Position blockiert
    Wer
    Marshall Henry

  50. Von der Leihe zurückgekehrt

    Entscheidung
    Bewegung
    Portsmouth → Sunderland

  51. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  52. Er will inzwischen: Seinen Platz zu behaupten

    Gedanken

  53. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Oliver Ross

    Gedanken

  54. Er hat es ausgesprochen: Dort zu bleiben, wo er spielt

    Gedanken

  55. Er hat es ausgesprochen: Sich beim Stammverein zu beweisen

    Gedanken

  56. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  57. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  58. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  59. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $1.6M/y

  60. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $1.6M/y