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Andy Cannon
Defensiver Mittelfeldspieler
-
Newport County
28 Sep 2026
Montag
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6
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23
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Historie
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▼
Ereignisse
23
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
jetzt
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Streit mit
Jaden Brown
über Trainingsstandards
Gering
7T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Für dieses Spiel rotiert
Gering
7T her
Stattdessen gewählt
Callum Guy
wurde bevorzugt — die Chance auf Pokal-Einsatzminuten.
Ursache
Pokalrotation: Der Trainer schonte Stammkräfte.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
7T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Als Stammspieler etabliert
Mittel
14T her
Ursache
Mehrere starke Wochen machten ihn zur ersten Wahl.
Führte die Abwehr in einem engen Spiel
Gering
14T her
Ursache
Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
14T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Streit mit
Jaden Brown
über Trainingsstandards
Gering
28T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Führte die Abwehr in einem engen Spiel
Gering
28T her
Ursache
Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
28T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
35T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Führte die Abwehr in einem engen Spiel
Gering
42T her
Ursache
Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
42T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Steven Sessegnon
Mittel
42T her
Ursache
Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Wirkt eine Klasse über seinem neuen Umfeld
Schwer
49T her
Ursache
Reputationsspannungen zwischen Stars und Mitläufern sind der Reibungspunkt. Der Reputationsunterschied wird in der Kabine wahrgenommen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen
Ernst
49T her
Ursache
Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Gehalt lag unter seinen Erwartungen.
Streit mit
Jaden Brown
über Trainingsstandards
Gering
49T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
10.08.2026
Vertragsverlängerung abgelehnt
Entscheidung
05.08.2026
Bewegung
3y · $510.0K/y
Als ablösefreier Spieler verpflichtet
Entscheidung
04.08.2026
Bewegung
Newport County
Vorstand hat Transfer angeordnet
Entscheidung
01.08.2026
Ursache
Nicht eingesetzt, überzählig
Wer
Vorstand
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
01.08.2026
Bewegung
3y · $510.0K/y
Vertrag ausgelaufen — vereinslos
Entscheidung
01.08.2026
Bewegung
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