George Miller

Stürmer - Bradford City
8 Jul 2029
Sonntag
Verarbeitung
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Ereignisse

44
Schwere
Stimmung

  1. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  2. Beflügelt vom neuen Trainer

  3. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  4. Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus

    Mittel
    Ursache
    Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  5. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.

  6. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Jevan Beattie

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  7. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  8. Ein echter Schritt nach oben: Bradford City, Championship

    Karriere

  9. Keine natürliche Rolle im aktuellen System

    Ernst
    Ursache
    Seine Wunschposition existiert im aktuellen System schlicht nicht.

  10. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Spieler hat Abgang beantragt
    Wer
    Kelly Steven

  11. Fester Transfer

    Entscheidung
    Bewegung
    Rotherham United → Bradford City · 10.5M

  12. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $544.1K/y

  13. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  14. Er will inzwischen: Raus aus dem Hexenkessel

    Gedanken

  15. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Spieler hat Abgang beantragt
    Wer
    Kelly Steven

  16. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Die Fans wandten sich gegen ihn — Rotherham United

    Gedanken

  17. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  18. Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken

  19. Er will inzwischen: Die Flaute zu beenden

    Gedanken

  20. Er hat es ausgesprochen: Die Freigabe beim richtigen Angebot

    Gedanken

  21. Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken

  22. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $544.1K/y

  23. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $544.1K/y

  24. Stammspieler

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  25. Er will inzwischen: Die Freigabe beim richtigen Angebot

    Gedanken

  26. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  27. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  28. Er will inzwischen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken

  29. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $544.1K/y

  30. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $544.1K/y

  31. Leistungsträger

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  32. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Spieler unzufrieden im Verein
    Wer
    Ward Joseph

  33. Stammspieler

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  34. Ein echter Schritt nach oben: Rotherham United, League One

    Karriere

  35. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Spieler hat Abgang beantragt
    Wer
    Ward Peter

  36. Fester Transfer

    Entscheidung
    Bewegung
    Cheltenham Town → Rotherham United · 730.0K

  37. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Spieler hat Abgang beantragt
    Wer
    Ward Peter

  38. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $334.7K/y

  39. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $334.7K/y

  40. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $273.6K/y

  41. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $273.6K/y

  42. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $162.5K/y
    Wer
    Ward Peter

  43. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $162.5K/y

  44. Sein großer Wunsch: eine Laufbahn aufbauen

    Karriere