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Emmanuel Osadebe
Defensiver Mittelfeldspieler
-
Barnet
24 Aug 2027
Dienstag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
5
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
53
Auszeichnungen
Spiele
Historie
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▼
Ereignisse
53
Schwere
Gering
Mittel
Ernst
Schwer
Ohne Einstufung
Stimmung
Positiv
Negativ
Neutral
Er hat es offiziell gefordert: Weg, egal wohin
Gedanken
23.08.2027
Er hat es ausgesprochen: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
23.08.2027
Er will inzwischen: Seinen Platz zurück
Gedanken
23.08.2027
Blieb das ganze Spiel auf der Bank
Gering
7T her
Ursache
Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Führte die Abwehr in einem engen Spiel
Gering
7T her
Ursache
Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
7T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Sein dünner Draht zum Trainer dämpfte die Botschaft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Hartes Gespräch mit dem Trainer über Einsatzzeiten
Mittel
7T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
16.08.2027
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
16.08.2027
Vom Trainer mehr Spielzeit versprochen
Mittel
28T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.
Er hat es ausgesprochen: Weg, egal wohin
Gedanken
26.07.2027
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
35T her
Ursache
Er ist mit seiner Spielzeit unzufrieden. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Hat den Klub gebeten, ihm einen neuen Verein zu suchen
Gering
49T her
Ursache
Anhaltende Kabinen-Dynamik trieb das voran.
Hartes Gespräch mit dem Trainer über Einsatzzeiten
Mittel
49T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.
Abgang geplant
Entscheidung
30.06.2027
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel
56T her
Streit mit
Mark Shelton
über Trainingsstandards
Gering
70T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Vom Trainer mehr Spielzeit versprochen
Mittel
70T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.
Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück
Gedanken
14.06.2027
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
84T her
Ursache
Er ist mit seiner Spielzeit unzufrieden. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
31.05.2027
Vom Trainer mehr Spielzeit versprochen
Mittel
105T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.
Stammspieler
Entscheidung
01.05.2027
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Streit mit
Mark Shelton
über Trainingsstandards
Gering
119T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Führte die Abwehr in einem engen Spiel
Gering
119T her
Ursache
Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel
119T her
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
133T her
Ursache
Er ist mit seiner Spielzeit unzufrieden. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Streit mit
Mark Shelton
über Trainingsstandards
Gering
140T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Böses Blut zwischen ihnen —
Mark Shelton
Gedanken
05.04.2027
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
22.03.2027
Streit mit
Mark Shelton
über Trainingsstandards
Gering
161T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Er will inzwischen: Weg, egal wohin
Gedanken
08.03.2027
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
182T her
Ursache
Er ist mit seiner Spielzeit unzufrieden. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Streit mit
Mark Shelton
über Trainingsstandards
Gering
182T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Ihm wurde mitgeteilt, dass er keine Rolle in den Plänen spielt
182T her
Streit mit
Mark Shelton
über Trainingsstandards
Gering
203T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.02.2027
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.02.2027
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm —
Nicholas Moore
Gedanken
25.01.2027
Streit mit
Mark Shelton
über Trainingsstandards
Gering
224T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Jamal Lewis
Mittel
224T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Auf Leihliste gesetzt
Entscheidung
01.01.2027
Ursache
Taktisch überzählig
Wer
Moore Nicholas
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
238T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Sein dünner Draht zum Trainer dämpfte die Botschaft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
28.12.2026
Vom Trainer für seine Einstellung gelobt
Ernst
252T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine Einstellung.
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
308T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Sein dünner Draht zum Trainer dämpfte die Botschaft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Auf Transferliste gesetzt
Entscheidung
28.09.2026
Ursache
Im Kader überzählig
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
14.09.2026
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Betão
Mittel
350T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Kritisiert wegen mangelnder taktischer Disziplin
Mittel
364T her
Ursache
Er wich von der taktischen Anweisung ab, die der Trainer eingeübt hatte. Seine Spielnote von 6.2 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Auswärtsfans waren feindselig
Mittel
364T her
Ursache
Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
02.08.2026
Bewegung
3y · $217.1K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
01.08.2026
Bewegung
3y · $217.1K/y
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