Heim
Suche
England
England Mannschaft
England U21 Mannschaft
Premier League
Championship
League One
League Two
Harrogate Town | Erste Mannschaft
Harrogate Town | U20
Harrogate Town | U18
Beobachtungsliste
Deutsch
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Lokale Version herunterladen
Aiden Marsh
Offensiver Mittelfeldspieler (Z)
-
Harrogate Town
28 Sep 2026
Montag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
19
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
19
Persönlicher Konflikt mit
Chanse Headman
Gering
jetzt
Ursache
Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
Ausblick
Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
Persönlicher Konflikt mit
Mark Oxley
Gering
7T her
Ursache
Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
Ausblick
Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
21T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Sammy Henia-Kamau
Mittel
28T her
Ursache
Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Kritisiert für sein Pressing
Mittel
42T her
Ursache
Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Seine Spielnote von 6.3 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Persönlicher Konflikt mit
Jacob Slater
Gering
42T her
Ursache
Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Persönlicher Konflikt mit
Cathal Heffernan
Gering
42T her
Ursache
Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Streit mit
Mason Bennett
über Trainingsstandards
Gering
49T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Persönlicher Konflikt mit
Chanse Headman
Gering
49T her
Ursache
Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Persönlicher Konflikt mit
Grant Horton
Gering
56T her
Ursache
Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Persönlicher Konflikt mit
Mark Oxley
Gering
56T her
Ursache
Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
56T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
56T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
03.08.2026
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
03.08.2026
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
02.08.2026
Bewegung
4y · $172.4K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
01.08.2026
Bewegung
4y · $172.4K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
01.08.2026
Bewegung
2y · $86.9K/y
Wer
Hawkins Jonathan
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
01.08.2026
Bewegung
2y · $86.9K/y