Michele Cavion

Zentraler Mittelfeldspieler - Reggiana
14 Nov 2026
Samstag
Verarbeitung
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Ereignisse

26
Schwere
Stimmung

  1. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  2. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  3. Kapitänsbinde entzogen

    Mittel
    Ursache
    Jüngste Ereignisse zwangen den Stab, die Binde weiterzugeben.

  4. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er ist mit seiner Spielzeit unzufrieden. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  5. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  6. Hartes Gespräch mit dem Trainer über Einsatzzeiten

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.

  7. Vom Trainer mehr Spielzeit versprochen

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.

  8. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  9. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  10. Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  11. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  12. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  13. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  14. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Mittel
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.

  15. Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken

  16. Zum Mannschaftskapitän ernannt

    Mittel
    Ursache
    Trainer und Stab entschieden sich für ihn als Anführer.

  17. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Matteo Scanzi

    Ernst
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  18. Er will inzwischen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken

  19. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  20. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  21. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  22. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $421.8K/y

  23. Besorgt wegen des auslaufenden Vertrags

  24. Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen

    Ernst
    Ursache
    Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Gehalt lag unter seinen Erwartungen.

  25. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  26. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $421.8K/y