Kento Hashimoto

Defensiver Mittelfeldspieler - FC Tokyo
20 Sep 2026
Sonntag
Verarbeitung

Ereignisse

30
Schwere
Stimmung
  1. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er ist mit seiner Spielzeit unzufrieden. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  2. Außen vor, weil Kai Shibato bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Kai Shibato wurde bevorzugt — der Plan des Trainers für seine Rolle.
    Ursache
    Sein Kaderstatus würde normalerweise einen Stammplatz bedeuten — die Auslassung schmerzt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  3. Vom Trainer mehr Spielzeit versprochen

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.
  4. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  5. Außen vor, weil Kei Koizumi bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Kei Koizumi wurde bevorzugt — höherer Kaderstatus.
    Ursache
    Sein Kaderstatus würde normalerweise einen Stammplatz bedeuten — die Auslassung schmerzt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  6. Von einer harten Halbzeitansprache getroffen

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  7. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  8. Außen vor, weil Kei Koizumi bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Kei Koizumi wurde bevorzugt — insgesamt höhere Qualität.
    Ursache
    Eine höher eingeschätzte Alternative stand zur Verfügung.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  9. Streit mit Kashif Bangnagande über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  10. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  11. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  12. Außen vor, weil Kei Koizumi bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Kei Koizumi wurde bevorzugt — höherer Kaderstatus.
    Ursache
    Sein Kaderstatus würde normalerweise einen Stammplatz bedeuten — die Auslassung schmerzt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  13. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  14. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  15. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  16. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Tomoya Inukai

    Mittel
    Ursache
    Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  17. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Kai Shibato

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  18. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  19. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  20. Er will inzwischen: Einen Platz im Nationalteam

    Gedanken
  21. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  22. Sieht seine Zukunft auf der Trainerbank

    Gering
    Ursache
    Er befindet sich tief in der Spätphase seiner Karriere.; Seine Professionalität prädestiniert ihn für den Trainerjob.
  23. Streit mit Kashif Bangnagande über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  24. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  25. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  26. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  27. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $799.2K/y
  28. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $799.2K/y
  29. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $520.0K/y
    Wer
    Doan Junya
  30. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $520.0K/y