Ugo Raghouber

Defensiver Mittelfeldspieler - Fleetwood Town
18 Jan 2027
Montag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten 3 Transfers Beziehungen Ereignisse 34 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

34
Schwere
Stimmung

  1. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Mittel
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.

  2. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.

  3. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  4. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  5. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  6. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang James McConnell

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  7. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Mittel
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.

  8. Keine natürliche Rolle im aktuellen System

    Ernst
    Ursache
    Seine Wunschposition existiert im aktuellen System schlicht nicht.

  9. Wirkt eine Klasse über seinem neuen Umfeld

    Schwer
    Ursache
    Reputationsspannungen zwischen Stars und Mitläufern sind der Reibungspunkt. Der Reputationsunterschied wird in der Kabine wahrgenommen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  10. Frustriert vom Rückgang der Trainingsstandards

    Mittel
    Ursache
    Standards im Training waren der Auslöser. Ihr Verständnis der Trainingsstandards driftete auseinander.
    Ausblick
    Nach einem solchen Moment könnten die Erwartungen steigen.

  11. Streit mit Josh Powell über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  12. Persönlicher Konflikt mit Moritz Leitner

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  13. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  14. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  15. Er will inzwischen: Dort zu bleiben, wo er spielt

    Gedanken

  16. Er will inzwischen: Sich beim Stammverein zu beweisen

    Gedanken

  17. Auf Leihliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Taktisch überzählig
    Wer
    Pearson Paul

  18. Auf Leihbasis gewechselt

    Entscheidung
    Bewegung
    Burnley → Fleetwood Town · 280.0K

  19. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $1.6M/y

  20. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $1.6M/y

  21. Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken

  22. Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  23. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  24. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  25. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  26. Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken

  27. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  28. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  29. Er will inzwischen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken

  30. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  31. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  32. Er will inzwischen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken

  33. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $1.4M/y

  34. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $1.4M/y