Dmitry Shadrintsev

Rechter Verteidiger - Rodina 2
6 Nov 2027
Samstag
Verarbeitung

Ereignisse

58
Schwere
Stimmung
  1. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  2. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  3. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  4. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  5. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  6. Er hat bekommen, was er wollte: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  7. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Mittel
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  8. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zu behaupten

    Gedanken
  9. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  10. Ins Team des Monats berufen

    Mittel
    Ursache
    Seine Monatsleistungen brachten ihm einen Platz im Monats-XI ein.
  11. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  12. Leistungsträger

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  13. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  14. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  15. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  16. Das Vertrauen des Trainers wächst

    Mittel
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  17. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  18. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  19. Als Stammspieler etabliert

    Mittel
    Ursache
    Mehrere starke Wochen machten ihn zur ersten Wahl.
  20. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  21. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  22. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  23. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  24. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  25. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  26. Die Fans bejubelten ihn, nachdem seine Torbeteiligung den Sieg sicherte

    Mittel
    Ursache
    Seine Torbeteiligung hob ihn nach Schlusspfiff hervor. Seine Torbeteiligung machte an diesem Tag den Unterschied.
    Ausblick
    Sein Status bei den Fans dürfte steigen, wenn die Form anhält.
  27. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  28. Ins Team des Monats berufen

    Mittel
    Ursache
    Seine Monatsleistungen brachten ihm einen Platz im Monats-XI ein.
  29. Er will inzwischen: Seinen Platz zu behaupten

    Gedanken
  30. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  31. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  32. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  33. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  34. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  35. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  36. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  37. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  38. Kehrt gestärkt und bewährt von der Leihe zurück

  39. Eine solide Leihe

    Gering
    Ursache
    28 Einsätze (26 von Beginn an) · Notenschnitt 6.68
  40. Kaderstatus geändert

  41. Leihrückkehrer macht ihm den Platz streitig Alexandr Gapechkin

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang spielt exakt auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  42. Sein Verein ist abgestiegen

    Ernst
    Ursache
    Nicht eine einzelne Niederlage, sondern eine lange Serie schwacher Ergebnisse entschied den Abstieg.
  43. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
  44. Von der Leihe zurückgekehrt

    Entscheidung
    Bewegung
    Neftekhimik → Rodina
  45. Abgang geplant

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  46. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Entwicklungsplan ausgeschöpft
    Wer
    Vorstand
  47. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Vladislav Nesterov

    Gedanken
  48. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  49. Er hat es ausgesprochen: Dort zu bleiben, wo er spielt

    Gedanken
  50. Er hat es ausgesprochen: Sich beim Stammverein zu beweisen

    Gedanken
  51. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $377.5K/y
  52. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $377.5K/y
  53. Er will inzwischen: Dort zu bleiben, wo er spielt

    Gedanken
  54. Er will inzwischen: Dort zu bleiben, wo er spielt

    Gedanken
  55. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $377.5K/y
  56. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $377.5K/y