Jayden Adams

Zentraler Mittelfeldspieler - Mamelodi Sundowns
3 Mai 2029
Donnerstag
Verarbeitung

Spielerprofil

Alter
28
Geburtsdatum
05.05.2001
Bevorzugter Fuß
Rechts
Kader
Rotationsspieler
Gehalt
1.6M pro Jahr
Vertrag
bis 31.05.2030
Länderspiele
9
Ländertore
1
Sprachen
Englisch Muttersprache
Fitness 93%
Natürliche Fitness 100%

Reputation

Wo er spielt National
In der Heimat National
Weltweit Regional

Persönlichkeit

Anpassungsfähigkeit 4 Ehrgeiz 2 Kontroverse 1 Loyalität 1 Druck 14 Professionalität 17 Fairness 7 Temperament 10
Führungsqualität 11
Entschlossenheit 11
Einsatzbereitschaft 13
Verhalten Gut

Moral & Zufriedenheit

Schlecht

Hier zieht es ihn in beide Richtungen.

Sehr schlecht Schlecht Okay Gut Hervorragend
  • Unzufrieden im Verein

Was ihn belastet

  • Trainerbeziehung Bedenken
  • Vertrauen in Versprechen Bedenken
  • Status in der Kabine Bedenken
  • Spielzeit Bedenken

Was ihn aufbaut

  • Gehaltszufriedenheit Sehr positiv
  • Vereins-Passung Positiv

Wovon er träumt

Sich eine Laufbahn aufbauen, etwa für einen der großen Klubs Noch auf dem Weg
Er ist sich dessen sicher
Zuletzt gewendet am 01.08.2026
Sein Höhepunkt: Stammspieler in seine Liga bei sein Klub, erreicht am 01.08.2024

Wohin er will

Für Spielzeit eine Stufe tiefer Fest entschlossen
Würde für Spielzeit eine Stufe tiefer gehen
Gibt sich Zeit bis 28.05.2029
Letzte Leihe: Unauffällig
Der Verein sieht ihn als: Stammspieler

Was er will

  • Einen Platz im Nationalteam
    Hat es ausgesprochen
  • Eine gesicherte ZukunftUnausgesprochen
    Prägt jede Entscheidung
  • Was er wert ist zu verdienen
    Hat es ausgesprochen
  • Das Vertrauen des TrainersUnausgesprochen
    Prägt jede Entscheidung
  • Die Flaute zu beendenUnausgesprochen
    Prägt jede Entscheidung
  • Spielzeit in der ersten ElfUnausgesprochen
    Fängt an, es zu spüren
  • Sich beim Stammverein zu beweisenUnausgesprochen
    Fängt an, es zu spüren
  • Seinen Platz zurückUnausgesprochen
    Fängt an, es zu spüren

Trainerbeziehung

Ramahlwe Vilakazi Neutral
  • Vertrauen 57%
  • Respekt 32%