Er findet den Kader um sich herum zu schwach für seine Ambitionen. (Er ist offen ehrgeizig.; Die Qualität des Kaders liegt unter seinem eigenen Niveau.)
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Mitspieler bewundern seine Großklub-Vergangenheit
Ernst
Ursache
Gegenseitiger professioneller Respekt liegt dem zugrunde.
Sieht seine Zukunft auf der Trainerbank
Gering
Ursache
Er befindet sich tief in der Spätphase seiner Karriere.; Seine Professionalität prädestiniert ihn für den Trainerjob.
Sein Verein kämpft gegen den Abstieg
Ernst
Ursache
Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
Cheftrainer hat den Verein verlassen
Beflügelt vom neuen Trainer
Will europäischen Fußball
Ernst
Ursache
In seinem Alter erwartet er Champions-League- oder Europa-League-Fußball, und der Verein kann das nicht bieten. (Er ist offen ehrgeizig.; Der Verein hat keinen realistischen Weg in den europäischen Wettbewerb.)
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Nimmt seinen jungen Nachfolger unter die Fittiche Stephan Zagadou
Mittel
Ursache
Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier hat er alles gewonnen — Paris Saint-Germain
Gedanken
Auf Leihliste gesetzt
Entscheidung
Ursache
Durch die Kaderbreite auf seiner Position blockiert
Wer
Rousseau Jacques
Fester Transfer
Entscheidung
Bewegung
Paris Saint-Germain → FC Nantes · 19.7M
Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren
Ernst
Ursache
Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
Ausblick
Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
Keine natürliche Rolle im aktuellen System
Ernst
Ursache
Seine Wunschposition existiert im aktuellen System schlicht nicht.
Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader
Mittel
Ursache
Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.