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Paraguay Mannschaft
Paraguay U21 Mannschaft
Primera Division
12 de Octubre | Erste Mannschaft
12 de Octubre | U20
12 de Octubre | U18
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Saul Martínez
Zentraler Mittelfeldspieler
-
12 de Octubre
14 Mär 2027
Sonntag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
5
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
29
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
29
Schwere
Gering
Mittel
Ernst
Schwer
Ohne Einstufung
Stimmung
Positiv
Negativ
Neutral
Persönlichen Entwicklungsplan erhalten
7T her
Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
01.03.2027
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Verletzungen prägten seine Laufbahn
Gedanken
01.03.2027
Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
22.02.2027
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
28T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
04.01.2027
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.01.2027
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.01.2027
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm —
Federico Peralta
Gedanken
21.12.2026
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Fabián Arrúa
Mittel
84T her
Ursache
Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
84T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Lucas Zalazar
Mittel
91T her
Ursache
Der Neue verdient deutlich mehr. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Auf Leihliste gesetzt
Entscheidung
01.12.2026
Ursache
Taktisch überzählig
Wer
Peralta Federico
Schwache Einstellung im Training
Gering
175T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Junior Brítez
Mittel
182T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Persönlichen Entwicklungsplan erhalten
189T her
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
203T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
203T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Blieb das ganze Spiel auf der Bank
Gering
210T her
Ursache
Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
03.08.2026
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
03.08.2026
Schwache Einstellung im Training
Gering
224T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
224T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Vertragsangebot eingetroffen
Gering
224T her
Ursache
Die Konditionen werden noch gegen seine Erwartungen abgewogen.
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
02.08.2026
Bewegung
3y · $365.9K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
01.08.2026
Bewegung
3y · $365.9K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
01.08.2026
Bewegung
2y · $365.9K/y
Wer
Peralta Federico
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
01.08.2026
Bewegung
2y · $365.9K/y
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.08.2026
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
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