Sinan Kurt

Defensiver Mittelfeldspieler - Umraniyespor
19 Jun 2028
Montag
Verarbeitung

Ereignisse

45
Schwere
Stimmung
  1. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Samed Onur

    Ernst
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  2. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Alperen Selvi

    Ernst
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  3. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Tim Ottilinger

    Ernst
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  4. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Tidjani Thiam

    Ernst
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  5. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Fatih Kuruçuk

    Ernst
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  6. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  7. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  8. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  9. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  10. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  11. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  12. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  13. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  14. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ilkan Özdemir

    Ernst
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  15. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Taha Atay

    Ernst
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  16. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  17. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  18. Vertragsangebot eingetroffen

    Gering
    Ursache
    Die Konditionen werden noch gegen seine Erwartungen abgewogen.
  19. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $224.4K/y
  20. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $224.4K/y
  21. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Umraniyespor
  22. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  23. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  24. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Vertrag einvernehmlich aufgelöst
    Wer
    Vorstand
  25. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Amedspor →
  26. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $383.4K/y
  27. Er hat es offiziell gefordert: Weg, egal wohin

    Gedanken
  28. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Mert Ucar

    Gedanken
  29. Er hat es ausgesprochen: Weg, egal wohin

    Gedanken
  30. Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  31. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier hat er alles gewonnen — Amedspor

    Gedanken
  32. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  33. Er hat es ausgesprochen: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  34. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  35. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  36. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  37. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  38. Er hat es ausgesprochen: Weg, egal wohin

    Gedanken
  39. Er will inzwischen: Weg, egal wohin

    Gedanken
  40. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  41. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Im Kader überzählig
    Wer
    Vorstand
  42. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $377.5K/y
  43. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $377.5K/y
  44. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $383.4K/y
    Wer
    Ucar Mert
  45. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $383.4K/y