Nebiyou Perry

Offensiver Mittelfeldspieler (L) - Chicago Fire
30 Okt 2027
Samstag
Verarbeitung
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Ereignisse

34
Schwere
Stimmung

  1. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  2. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Gyasi Zardes

    Ernst
    Ursache
    Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  3. Er hat bekommen, was er wollte: Die Sprache zu lernen

    Gedanken

  4. Von einer harten Halbzeitansprache getroffen

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  5. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  6. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  7. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die aktuelle Formation bietet keine natürliche Rolle für ihn.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  8. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  9. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  10. Keine natürliche Rolle im aktuellen System

    Ernst
    Ursache
    Seine Wunschposition existiert im aktuellen System schlicht nicht.

  11. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Chicago Fire

  12. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  13. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  14. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Vertrag einvernehmlich aufgelöst
    Wer
    Vorstand

  15. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Kolding IF →

  16. Er hat es ausgesprochen: Die Flaute zu beenden

    Gedanken

  17. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  18. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Fern der Heimat tut er sich schwer

    Gedanken

  19. Er hat es offiziell gefordert: Weg, egal wohin

    Gedanken

  20. Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken

  21. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  22. Er hat es offiziell gefordert: Weg, egal wohin

    Gedanken

  23. Er hat es ausgesprochen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken

  24. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  25. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  26. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  27. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  28. Er hat es ausgesprochen: Weg, egal wohin

    Gedanken

  29. Abgang geplant

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  30. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  31. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $434.2K/y

  32. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $434.2K/y

  33. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $446.1K/y
    Wer
    Jensen Oliver

  34. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $446.1K/y