Ashraf Sobhi

Scout - Aswan
26 Aug 2036
Dienstag
Verarbeitung

Persönlichkeit

Anpassungsfähigkeit (14) Ehrgeiz (14) Kontroverse (8) Loyalität (9) Druck (14) Professionalität (14) Fairness (10) Temperament (15)

Profil

Trainerstil Demokratisch
Lizenz Nationale C
Entschlossenheit 12
Menschenführung 10
Motivation 10
Disziplin 12
Arbeitszufriedenheit
100%
Ermüdung
0%
Rolle Scout
Gehalt 31.8K p/W
Vertrag 30.06.2038

Leistung

Verhalten Gut
Trainingseffektivität
36%
Spielerentwicklung
40%
Verletzungsprävention
20%
Taktische Umsetzung
40%

Letzte Ereignisse

Positive Interaktion mit Spieler 7T her
Nahm an einer Scouting-Besprechung teil 7T her
Nahm an einer Scouting-Besprechung teil 14T her
Spieler begutachtet 14T her
Spieler begutachtet 21T her
Nahm an einer Scouting-Besprechung teil 21T her
Nahm an einer Scouting-Besprechung teil 28T her
Legte dem Vorstand ein Dossier vor 35T her

Aktuell beobachtet

18
Spieler Verein Status Fähigkeit Vertrauen Beobachtet Zuletzt beobachtet Letzte Stimme
Noah Bout Al Shaab Aktiv 129 / 139 40% 1 21.08.2036 -
Diego Sabando ASIL Lysi Aktiv 90 / 80 40% 1 21.08.2036 -
Javier Moreno Pafos Aktiv 101 / 96 40% 1 21.08.2036 -
Evans Oppong Wa All Stars Bericht bereit 91 / 90 67% 2 12.08.2036 -
Ntokozo Madondo AFC Leopards Aktiv 92 / 99 40% 1 12.08.2036 -
Azamat Tuiakbaev Okzhetpes Aktiv 124 / 123 40% 1 12.08.2036 -
Ahmed El Hadary ENPPI Bericht bereit 73 / 70 65% 1 11.08.2036 -
Dušan Jovanović Eyupspor Aktiv 116 / 132 40% 1 04.08.2036 -
Efe Obiomo Niger Tornadoes Aktiv 100 / 104 40% 1 04.08.2036 -
Hossam Hassan Al Gaish Bericht bereit 61 / 72 65% 1 28.07.2036 -
Abdullah Al-Dawsari Ohod Aktiv 75 / 88 40% 1 21.07.2036 -
Djelan Morana Sariyer Verhandlung 106 / 95 40% 1 21.07.2036 -
Saad Haqawi Hajer Aktiv 120 / 91 40% 1 21.07.2036 -
Omar Ashour Zamalek Verhandlung 77 / 76 65% 1 09.06.2036 -
Bassem Warda Ghazl El Mahalla Aktiv 94 / 92 40% 1 31.05.2036 -
Massy Si Youcef US Bougouba Aktiv 86 / 91 40% 1 31.05.2036 -
Anes Abed Tusker Aktiv 110 / 108 40% 1 31.12.2035 -
Blessed Iyamu Kun Khalifat Aktiv 111 / 92 40% 1 31.12.2035 -