| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Ulmer Thomas | Trainer | 43 | 14.03.2027 | 38.9K pro Jahr | |
| Onisiwo Andreas | Co-Trainer | 43 | 14.03.2030 | 62.5K pro Jahr |
| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Fuchs Dominik | Sportdirektor | 60 | 14.03.2028 | 18.4K pro Jahr | |
| Schlager Kevin | Direktor | 36 | 14.03.2029 | 83.8K pro Jahr |
| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Dragovic Martin | Trainer | 56 | 14.03.2029 | 32.7K pro Jahr | |
| Grillitsch Florian | Trainer | 35 | 14.03.2030 | 45.9K pro Jahr | |
| Arnautovic Gernot | Trainer | 45 | 14.03.2027 | 22.7K pro Jahr | |
| Alaba Wolfgang | Torwarttrainer | 32 | 14.03.2027 | 94.1K pro Jahr | |
| Wimmer Martin | Fitnesstrainer | 57 | 14.03.2028 | 72.8K pro Jahr |
| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Wimmer Marcel | Chefscout | 64 | 14.03.2028 | 51.9K pro Jahr | |
| Fuchs Gernot | Scout | 36 | 14.03.2030 | 56.0K pro Jahr | |
| Ulmer Stefan | Scout | 62 | 14.03.2030 | 20.9K pro Jahr | |
| Junuzovic Christoph | Scout | 45 | 14.03.2030 | 29.5K pro Jahr | |
| Weimann Gernot | Scout | 44 | 14.03.2028 | 78.2K pro Jahr |
| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Trimmel Alexander | Leiter Physiotherapie | 48 | 14.03.2030 | 37.3K pro Jahr | |
| Alaba Patrick | Physiotherapeut | 31 | 14.03.2030 | 33.5K pro Jahr | |
| Ulmer Peter | Physiotherapeut | 31 | 14.03.2029 | 46.9K pro Jahr |
| Name | Rang | Kader | Alter | Geplanter Anteil | Spiele |
|---|---|---|---|---|---|
| Meierhofer Jakob | Stammtorwart | Grazer AK | 29 | 76% | 12 |
| Nicht Christoph | Ersatztorwart | Grazer AK | 32 | 18% | 0 |
| Achitei Darius | Dritter Torwart | Grazer AK U18 | 18 | 3% | 0 |
| Alaba Wolfgang | Torwart der Akademie | Grazer AK U18 | 14 | 0% | 0 |
| Dragovic Marco | Torwart der Akademie | Grazer AK U18 | 14 | 0% | 0 |
| Empfehlung | Name |
|---|---|
| Nachfolge planen | Meierhofer Jakob |
| Torwart für die Zukunft verpflichten |