| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Lisztes Bence | Trainer | 38 | 14.03.2028 | 53.8K pro Jahr | |
| Dibusz Adam | Co-Trainer | 39 | 14.03.2030 | 56.8K pro Jahr |
| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Lang Adam | Sportdirektor | 51 | 14.03.2027 | 79.6K pro Jahr | |
| Lang Krisztian | Direktor | 63 | 14.03.2029 | 31.1K pro Jahr |
| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Fiola Viktor | Trainer | 42 | 14.03.2030 | 62.7K pro Jahr | |
| Gulacsi Adam | Trainer | 32 | 14.03.2029 | 66.9K pro Jahr | |
| Dibusz Andras | Trainer | 65 | 14.03.2030 | 68.7K pro Jahr | |
| Szalai Balazs | Torwarttrainer | 53 | 14.03.2028 | 31.8K pro Jahr | |
| Szoboszlai Tamas | Fitnesstrainer | 65 | 14.03.2027 | 17.7K pro Jahr |
| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Gulacsi Akos | Chefscout | 59 | 14.03.2027 | 52.8K pro Jahr | |
| Sallai Daniel | Scout | 60 | 14.03.2027 | 17.0K pro Jahr | |
| Nikolic Krisztian | Scout | 31 | 14.03.2029 | 48.1K pro Jahr | |
| Orban Roland | Scout | 41 | 14.03.2028 | 44.8K pro Jahr | |
| Szoboszlai Tamas | Scout | 62 | 14.03.2028 | 72.4K pro Jahr | |
| Szoboszlai Akos | Scout | 61 | 14.03.2028 | 45.2K pro Jahr |
| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Fiola Andras | Leiter Physiotherapie | 44 | 14.03.2029 | 34.4K pro Jahr | |
| Nagy Laszlo | Physiotherapeut | 53 | 14.03.2030 | 78.3K pro Jahr | |
| Gazdag Peter | Physiotherapeut | 56 | 14.03.2030 | 59.0K pro Jahr |
| Name | Rang | Kader | Alter | Geplanter Anteil | Spiele |
|---|---|---|---|---|---|
| Hrabina Alex | Stammtorwart | Kisvárda | 31 | 76% | 12 |
| Popovych Illia Erbe | Ersatztorwart | Kisvárda | 20 | 18% | 3 |
| Tuhai Ilarion | Dritter Torwart | Kisvárda | 23 | 3% | 0 |
| Bohdan Herts | Torwart der Akademie | Kisvárda U18 | 17 | 0% | 0 |
| Empfehlung | Name |
|---|---|
| Nachfolge planen | Hrabina Alex |
| Zum Stammtorwart machen | Popovych Illia |
| Torwart für die Zukunft verpflichten |