| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Schmeichel Robert | Trainer | 41 | 14.03.2030 | 37.2K pro Jahr | |
| Hojbjerg Christian | Co-Trainer | 38 | 14.03.2027 | 26.4K pro Jahr |
| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Christensen Martin | Sportdirektor | 64 | 14.03.2027 | 43.0K pro Jahr | |
| Kjaer Nicolai | Direktor | 65 | 14.03.2030 | 79.6K pro Jahr |
| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Cornelius Lucas | Trainer | 56 | 14.03.2029 | 31.6K pro Jahr | |
| Jorgensen Jakob | Trainer | 40 | 14.03.2030 | 28.4K pro Jahr | |
| Fischer Thomas | Trainer | 61 | 14.03.2029 | 74.9K pro Jahr | |
| Hojbjerg Robert | Torwarttrainer | 49 | 14.03.2030 | 54.1K pro Jahr | |
| Falk Mads | Fitnesstrainer | 63 | 14.03.2027 | 30.3K pro Jahr |
| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Christensen Mads | Chefscout | 34 | 14.03.2030 | 14.5K pro Jahr | |
| Jensen Pierre-Emile | Scout | 33 | 14.03.2030 | 54.5K pro Jahr | |
| Skov Frederik | Scout | 37 | 14.03.2028 | 14.2K pro Jahr | |
| Poulsen Nicolai | Scout | 41 | 14.03.2030 | 59.1K pro Jahr | |
| Lindstrom Casper | Scout | 48 | 14.03.2027 | 26.3K pro Jahr | |
| Vestergaard Nicolai | Scout | 42 | 14.03.2030 | 26.3K pro Jahr |
| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Norgaard Thomas | Leiter Physiotherapie | 48 | 14.03.2029 | 56.9K pro Jahr | |
| Fischer Andreas | Physiotherapeut | 43 | 14.03.2029 | 44.6K pro Jahr | |
| Fischer Andreas | Physiotherapeut | 31 | 14.03.2027 | 81.5K pro Jahr |
| Name | Rang | Kader | Alter | Geplanter Anteil | Spiele |
|---|---|---|---|---|---|
| Larsen Nicolai | Stammtorwart | Silkeborg | 35 | 76% | 1 |
| Andrésen Aske | Ersatztorwart | Silkeborg | 21 | 18% | 17 |
| Risom Christian | Dritter Torwart | Silkeborg | 19 | 3% | 0 |
| Empfehlung | Name |
|---|---|
| Verlässlichen Ersatz verpflichten | |
| Nachfolge planen | Larsen Nicolai |
| Torwart für die Zukunft verpflichten |