Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Sacudido por una bronca en el descanso
Leve
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
2y · $539.3K/y
El mercado cerró sin traspaso
Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Lyu Zheng
Mente
Le comunicaron que no entra en los planes del técnico
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
En declive, se prefiere traspaso definitivo
Quién
Zheng Lyu
Su agente parece estar sondeando el mercado
Leve
Causa
Etapa: agente sondea el mercado. El vínculo llegó por sus representantes. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Rafael Ratão
Serio
Causa
El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
2y · $539.3K/y
Cambio de rol en el equipo
El cedido que regresa compite por su puesto Li Xinxiang
Serio
Causa
El recién llegado juega exactamente en su posición.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
El cedido que regresa compite por su puesto Liu Ruofan
Serio
Causa
El recién llegado juega exactamente en su posición.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
El cedido que regresa compite por su puesto Kuai Jiwen
Serio
Causa
El recién llegado juega exactamente en su posición.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Sopesa colgar las botas
Leve
Causa
Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
Pasar página
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
El plan de desarrollo se ha agotado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado
Mente
Felicitado por el entrenador tras una participación en gol
Leve
Causa
Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria
Moderado
Causa
Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
Perspectiva
Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Frustrado por otra sustitución temprana
Moderado
Causa
Lo sustituyeron cuando estaba jugando bien. (min 74 — nota 7.1)
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería una salida a su situación actual. Ya se rechazó una oferta. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha llegado a creer: Este sitio es su casa — Shanghai Port
Mente
Felicitado por el entrenador tras una participación en gol
Moderado
Causa
Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria
Moderado
Causa
Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
Perspectiva
Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Destacado por el entrenador tras una actuación influyente
Leve
Causa
Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reforzar su confianza. Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reconocer la actuación.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Sacudido por una bronca en el descanso
Leve
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha conseguido lo que quería: La confianza del técnico
Mente
Sacudido por una bronca en el descanso
Leve
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha llegado a creer: Le respaldó cuando nadie más lo hizo — Lyu Zheng
Mente
Alcanzó un hito en sus apariciones
Sacudido por una bronca en el descanso
Leve
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Titular
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Romper la sequía
Mente
Sacudido por una bronca en el descanso
Leve
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Sacudido por una bronca en el descanso
Leve
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Quedarse aquí
Mente
Jugador clave
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha llegado a creer: Aquí lo ganó todo — Shanghai Port
Mente
Ningún evento coincide con los filtros seleccionados